2026年芜湖企业招聘信息最新：2026年芜湖繁昌区国有企业招聘公告

芜湖市繁昌区区属国有企业招聘经理层管理人员公告

基于2026年11月11日发布的《芜湖市繁昌区区属国有企业招聘经理层管理人员及工作人员公告》中，涉及有关经理层管理人员岗位，经资格审查符合招聘条件的人数不足规定开考比例，根据工作需要，现将有关岗位报名条件作出调整：

1.安徽繁盛投资控股集团有限公司总经理岗位专业调整为经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、法学类、经济与贸易类专业；

2.安徽繁盛投资控股集团有限公司副总经理岗位专业调整为经济学类、财政学类、金融学类、工商管理类、土木类专业；

3.繁昌区人才发展有限公司副总经理岗位专业调整为经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类，人力资源管理专业、财务管理专业、会计学专业、审计学专业、劳动关系专业；

4.芜湖市繁昌春谷产业投资基金有限公司总经理（职业经理人）专业调整为专业不限；

其他资格条件不变，原报名人员中，经资格审查符合条件人员报名继续有效。具体招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

芜湖市繁昌区区属国有企业计划招聘经理层管理人员4名，其中：安徽繁盛投资控股集团有限公司总经理1名、副总经理1名，繁昌区人才发展有限公司副总经理1名，芜湖市繁昌春谷产业投资基金有限公司总经理1名。

具体招聘岗位见《芜湖市繁昌区区属国有企业招聘人员岗位计划表》。

三、招聘方式

按照发布招聘公告、网络报名与资格审查、综合素质测试（面试）、考察、体检、公示、聘用等步骤依次进行。

各招聘工作环节（步骤）由繁昌区委组织部、繁昌区政府国资委牵头具体组织实施。各环节信息在繁昌区先锋网（http://fc.whxf.gov.cn/）、繁昌区政府网（https://www.fanchang.gov.cn/）发布。

四、招聘条件

（一）报考条件

1.身体健康，事业心强，遵纪守法，品行端正;

2.40周岁以下计算到1982年1月31日以后出生，45周岁以下计算到1977年1月31日以后出生;

3.报考年龄、专业、学历要求详见《芜湖市繁昌区区属国有企业招聘人员岗位计划表》（附件1）；

4.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校学生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

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