2026年山东黄金集团2026年春季招聘薪酬待遇好不好?招聘流程有几步?
                     2025-08-29
                     王柯国企招聘
                     
                 
			     
山东黄金集团成立于1996年,集团黄金产量、资源储备、经济效益、技术实力、智能化水平及人才优势均居全国黄金行业前列。山东黄金集团2026年春季省内井下一线产业工人招聘270人,岗位多多,欢迎大家前来报名,那下边小编便为大家介绍下其招聘流程。

一、山东黄金集团2026春季招聘程序
(一)网上报名
网上集中报名时间自公告发布之日起至2026年12月31日。应聘者需下载《招聘报名表》,如实填写后连同相关报名材料、证明材料扫描件或数码照片同步发送到以下指定报名邮箱(请将全部报名材料打包压缩,并在压缩包以及邮件标题中注明姓名),其他应聘方式无效。报名邮箱:zhlwpq@163.com
报名材料包括:(1)报名表;(2)学历(学位)证书;(3)学信网下载最新的学历(学位)证书备案表或其他证明材料;(4)身份证(正反面),户口本(索引页、本人页);(5)特殊工种作业证书、技能等级证书;(6)无违法犯罪记录、未参加邪教等非法组织、无吸食(注射)毒品记录证明。以上材料(2-6)在报名时需提供原件电子版(扫描版),原件及复印件于入职前送交指定地点进行复审。
(二)资格审查
报名结束后,根据招聘岗位资格条件和报名者具体情况,对报名人员进行初步筛选,确定符合岗位资格条件人员名单。
(三)组织考试
通过资格审核确认的,参加统一组织的笔试、面试,具体时间、地点另行通知。
(四)健康查体
通过笔试、面试的人员,统一安排职业健康查体。凡体检不合格者,取消应聘资格。
(五)公示及签约
笔试、面试、健康查体全部通过者,获得预录取资格;公示无异议,双向选择后,根据企业岗位需求签订劳动合同,试用期为6个月。录用人员须在新入职单位从事井下一线工作满10年,并签订承诺书。
(六)岗前培训及实操考试
入职后所有新进员工安排理论和实操培训。培训结束后组织考试,试用期内考核不合格者,企业有权解除劳动合同。
二、山东黄金集团2026春季招聘岗位及待遇

 
								 
								 
								 
								 
								 
								