2026年山东聊城市市管企业2026年水城优才优秀青年人才引进公告（第一批）

聊城市市管企业2026年第一批水城优才优秀青年人才引进公告

根据《关于实施新时代人才兴聊战略的若干措施（试行）》（聊委人组发〔2026〕4号）、《关于实施水城优才工程激活人才制度效能的意见（试行）》（聊发〔2026〕14号）等文件精神，聊城市国资委积极发动市管国企开发、挖掘就业岗位，结合企业用人需求，面向社会和高校毕业生公开招聘优秀青年人才，现将有关事项公告如下：

一、引进范围和资格条件

（一）引进范围

1.A类岗位引进范围为：（1）国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制博士研究生；（2）第二轮双一流建设高校全日制毕业生；（3）2026年QS榜单前200名国（境）外高校全日制毕业生。

2.B类岗位引进范围为：国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国（境）外高校全日制硕士研究生。

3.C类岗位引进范围为：所有学校毕业生。

根据教研厅函〔2019〕1号文件规定，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，可报考符合条件的相应岗位。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，具体年龄（时间节点以公布报名时间为准）要求详见附件1。

3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件，专业以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

4.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，可以报考限应届毕业生报考岗位。

5.有下列情形之一的人员不得报名：

（1）在校期间受过院系级以上处分的；

（2）因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

（3）在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员；

（4）有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

（5）在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名；

（6）按照国家、省有关规定，到定向单位（岗位）工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；

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