2026年祁门红茶招聘信息_2026年安徽祁门红茶产业集团招聘公告

安徽省祁门红茶产业集团有限公司招聘公告

安徽省祁门红茶产业集团属祁门县国有投资集团成员企业，根据公司发展战略与规划目标，结合实际情况，通过黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、全面考核、择优聘用；

（三）坚持公开、公平、公正。

二、招聘计划与需求

招聘岗位12个，招聘人数19人。（具体见附件一）

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件；

（七）应聘人员的年龄计算和工作经历计算截止时间为2026年2月1日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘方式和流程

此次招聘按照报名、资格审查、考试（笔试、面试）、考察（背景调查）、体检、公示程序进行。由祁门红茶产业集团成立招聘工作领导小组，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施。

（一）报名和资格审查

由黄山市众城人力资源有限公司对报名资格进行初审，由祁门红茶产业集团招聘工作领导小组对报名资格进行复审。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

（二）考试

此次招聘由笔试（总分100分）和面试（总分100分）组成（考试时间和地点、面试具体方式将通过公告另行告知，公告会发布在黄山市众城人力资源公众号及祁门县人民政府网）

（三）体检与考察

1、黄山市众城人力资源有限公司根据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员（如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式进行）。

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