2026年南京国企招聘：2026年南京市文化投资控股集团招聘公告

南京市文化投资控股集团高层次人才招聘岗位

单位简介

南京市文化投资控股集团成立于2009年9月，是南京市属大型国有文化企业。十余年来，南京市文化投资控股集团始终秉承让城市文化生活更美好的企业使命，始终坚守国有文化资产管理运营主体、重大文化项目投资建设主体、新兴文化业态投资主体、美好文化产品示范供给主体、城市文化IP孵化培育主体五大职责定位，聚焦建设互联网文娱、十竹斋艺术、文化综合体、文化金融投资、文化科技创意五大产业板块，构建以文化+为引领，文化IP+、文化内容+、文化载体+、文化金融+文化科技等为重要支撑的现代文化产业体系，共筑扎根南京、辐射南京都市圈、示范江苏、走向全国的城市文化生活示范运营商的企业愿景，致力成为全国文化龙头企业三十强和全国国有文投集团前三强。目前集团下辖22家全资、控股及参股企业，投资3支文化产业基金，运营2个NPO组织和2个基金会，管理资产总量超百亿元，营业收入和利润每年保持高速增长，实现了社会效益与经济效益双丰收；2019年至2026年连续三年获得全国文化企业30强提名。现根据发展需要，诚邀有志之士加入。

简历投递：发送简历至邮箱nanjing.hr@163.com，邮件标题为：姓名+应聘岗位，联系电话：025-83102761。

招聘岗位

(一)领军型人才

岗位：集团首席技术官（CTO）

岗位职责：

1.围绕集团使命愿景，参与制定并主导落实集团数字化发展战略；

2.系统规划南京文都数字云平台和长江国家文化公园数字云平台整体架构，牵头实施城市级元宇宙空间项目建设；

3.统筹好文化内容、技术应用和商业模式之间的关系，打造数字时代城市文化和国家文化公园整体解决方案示范。

4.完成集团交办的其他工作。

任职资格：

1.有较强的学习能力和创新能力，愿意投身文化数字化领域建设探索；

2.国内外知名数字企业高管工作经历；有主导建设类似量级平台项目成功案例；

3、精通云平台技术架构搭建；熟悉数字服务产品研发和平台运营；精通元宇宙空间搭建核心技术并有实践案例；

4、有较强的组织领导能力和人际沟通能力；

5、文化及相关领域经验者优先。

薪资待遇：年薪100万；后期可考虑股权激励。

(二)高层次人才

岗位一：集团人力资源总监（HRD）

岗位职责：

1.根据集团总体战略规划，编制集团人力资源规划，建设人力资源管理体系架构及招聘、绩效、培训、组织发展等各模块体系，完善相关人力资源管理制度；

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价