2026年融通集团招聘网最新招聘,2026年春季校园招聘全面启动
2025-08-29
王柯国企招聘

融通集团招聘网最新招聘,2026春季校园招聘全面启动,2026年4月,中国融通集团正式启动春季校园招聘,面向2026届应届毕业生开放数百个岗位。作为中央直接管理的国有独资企业,融通集团以资产管理为核心,业务覆盖农业、旅业、科技、金融等十余个领域,此次招聘不仅提供具有竞争力的薪酬,更以事业编制、户口政策、专项培养计划等优势吸引人才。

一、融通集团招聘规模与岗位分布
本次春招涉及集团旗下8家核心子公司,包括农业发展集团、旅业集团、科学研究院等,工作地点分布于北京、上海、广州等31个省区市,部分岗位支持海外派遣。岗位类别涵盖四大方向:
管理类:行政管理、战略规划、人力资源等,侧重综合协调能力;
技术类:IT技术、科研开发、工程技术等,需求集中在工科与理学领域;
金融类:财务管理、保险精算、投资管理等,优先经济学、金融学专业;
运营类:商业运营、农业管理、旅游服务等,适合具备实践经验的毕业生。
专业覆盖工学、管理学、经济学等12个学科门类,部分岗位对退役军人、党员、学生干部等群体给予优先考虑。
二、融通集团薪酬福利体系
融通集团为应届生提供行业领先的薪酬待遇。首年综合薪资约20万元,总部及核心岗位转正后可达30万元,一线城市硕士毕业生平均年薪18万至25万元。福利体系包含七险二金(含12%+12%公积金)、住房补贴、带薪年假、健康体检等,部分岗位还可解决北京户口。此外,集团设立专项津贴和科研支持基金,例如博士后工作站提供国家级科研资源,紧缺专业博士可获20万元生活补贴。
三、融通集团人才培养机制
集团为员工设计多序列发展路径,包括经营管理、专业技术、技能岗位三大方向,并配套专项计划:
管理培训生计划:面向顶尖高校生,提供轮岗培养与快速晋升通道;
青马工程:聚焦青年骨干,强化政治素养与管理能力;
导师带教制:由行业专家一对一指导,加速专业能力提升。
此外,国家级科研平台、工程硕博士培养试点等资源,为技术类人才提供深造机会。
四、融通集团应聘流程与注意事项
本次招聘采取线上统一报名,截止时间为2026年4月30日17时。应聘者需通过官网(https://job.crtc-hr.com)投递简历,每人可申报多个子公司岗位。笔试内容以行测和综合知识为主,面试采用半结构化形式,重点考察专业能力与岗位适配度。需注意,集团严格审核简历真实性,若发现虚假信息将取消资格,且招聘全程不收取任何费用。


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