2026年兰溪市国企招聘信息：2026年兰溪市国有企业人才引进公告

2026年兰溪市人才直通车（国有企业）人才引进公告

因业务发展和工作需要，依据《兰溪市国有企业用工管理办法》的规定，兰溪市国有企业决定面向社会人才引进工作人员共26名。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名；

5.现本市在职的国企正式职工均不得报名；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）招聘岗位人数及具体条件

详见《2026年兰溪市部分国企人才直通车人才引进计划表》。年龄、工作经历、任职年限截止到公告之日。

二、招聘报名

报考同一国有企业集团每人限报一个岗位，有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。

（一）报名方式及时间

1.本次报名全部采用电子邮件报名方式，不设现场报名。报名人员将报名材料（《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件）扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱。

2.报名邮箱和咨询电话详见《2026年兰溪市部分国企人才直通车人才引进计划表》

3.时间：2026年1月18日至2026年2月18日。

（二）资格初审

时间：2026年1月18日至2026年2月19日。资格初审合格者，参加面试。

三、资格复审

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。时间、地点另行通知。

四、招聘面试

面试时间及地点：另行通知。

面试由兰溪市各国有企业集团自行组织，市国资办、人力社保局负责指导和监督。若岗位报名人数超过30人的，增加笔试环节。笔试成绩按1:5确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

五、体检

体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

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