2026年绵阳园城融合发展集团招聘信息：2026年绵阳园城融合发展集团上半年公开招聘公告

绵阳园城融合发展集团有限责任公司2026年上半年公开招聘工作人员的公告

绵阳园城融合发展集团有限责任公司（以下简称园城公司）作为游仙高新技术产业园区下属国有平台公司，负责游仙高新技术产业园北园的建设，承担园区融资、投资、建设、营运等工作。

为进一步推动公司高质量发展，提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟向社会公开选聘工作人员25名。有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

（一）应聘者应同时具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，认同企业文化，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作。

4.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.年龄符合《园城公司及所属控股公司招聘人员计划表》相关要求。

7.服从园城公司内部工作调整安排。

（二）应聘者应同时具备的专业条件

1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

2.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。

3.符合《园城公司及所属控股公司招聘人员计划表》相关学历、学位及专业要求。

（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘

1.属于在园城公司高管的主要利害关系人的人员。具体包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶。

2.园城公司及所属公司在编在岗管理人员。

3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

4.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的。

5.被开除中国共产党党籍的。

6.受处分期间或者未满影响期限的。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

8.法律、法规规定的其他情形。

上述招聘条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至2026年12月30日。

三、招聘对象及范围

招聘对象：符合招聘基本条件及岗位任职要求的所有人员。

招聘范围：面向社会公开招聘。

四、招聘程序

园城公司的公开招聘信息通过绵阳人事考试网官网、智联招聘APP进行发布。招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、结果公示和决定聘用的程序进行。招聘程序进行中，各招聘工作程序结果由园城公司工作人员电话或邮件通知，如因应聘者错填联系电话或邮箱、关闭手机、更改电话号码等导致无法联系，视为自动放弃。招聘最终结果由园城公司在绵阳人事考试网官网挂网公示，请应聘者随时关注。

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