2026年江西水投人才招聘|江西水投校园招聘|江西水投2026年校招信息汇总

江西水投现有12家全资及控股二级公司，所属子公司207家，员工7000余人。近期很多江西的小伙伴询问关于江西水投2026校园招聘的情况，那下边小编便为大家介绍下其招聘流程和薪酬福利吧。

网上报名→简历筛查→确定笔试名单（符合条件考生不足3人的岗位不开考）→现场笔试→确定面试名单→面试→确定入围名单→双向选择、调剂→确定拟录用名单→签订三方协议（约定体检、公示不合格可解除三方协议）→公示→入职。

多元的职业发展：职务职称晋升双通道，人才培训培养四体系。

全面的福利保障：六险二金（法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等）、租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等。

广阔的平台培育：四大培养计划、省部级科研平台、重大课题项目

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

1.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

2.若因本人填写简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实等），一经查实，取消测试或录用资格。

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