2026年吉林国企招聘_2026年吉林省国资委出资企业春季定向招聘高校毕业生540人公告

吉林省国资委出资企业2026年度春季定向招聘高校毕业生公告

为深入贯彻党的二十大精神，认真落实省人才工作领导小组关于实施大学毕业生岗位开发计划的安排部署，根据《吉林省促进国有企业吸纳高校毕业生就业工作方案》要求，推动吉林省高质量发展，留住人才、吸引人才，吉林省人社厅、吉林省教育厅、吉林省国资委开展吉聚人才‘就’在吉林吉林省国资委出资企业2026年度春季定向招聘工作，现公告如下：

一、招聘对象

本次定向招聘对象为2026年吉林省高校应届毕业生（含2026年和2026年毕业且择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。

二、招聘人数

省属国有企业计划招聘540人（具体岗位信息及相关要求详见附件）。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（三）具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

（四）符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。

四、招聘程序

（一）报名与资格审查

本次定向招聘实行网上报名，应聘人员登录吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn/）报名专区进行报名，所填信息及简历要与本人实际情况相符。报名时间自2026年5月22日9时起至2026年5月24日17时止。

招聘企业在规定时限内对照招聘岗位条件要求，对应聘人员进行资格审查。

（二）考试

5月31日进行统一线上笔试，具体考试时间和考试要求请关注吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn/）线上考试通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按照招聘岗位计划1:5的比例确定面试人选范围，比例不足1：5的，按实际人数参考确定。如考生笔试成绩排名相同，一并进入面试，面试由各招聘企业自行组织。

（三）考察和体检

面试结束后，由各招聘企业组织考察和体检，确定拟聘用人选。

（四）聘用

6月30日前，招聘企业与通过考试、体检、考察的应聘人员签订劳动合同，履行聘用手续。

五、注意事项

（一）应聘人员应当仔细审阅岗位信息及招聘条件，认真填写报名信息，确保所填信息真实无误，且本人情况满足应聘岗位条件要求。

（二）应聘人员确保所留手机号码保持畅通，以便联系沟通，及时获取招聘信息。

（三）最新招聘信息持续在吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn/）、省人社厅96885吉人在线（https://96885.hrss.jl.gov.cn/）、吉林省高等学校毕业生就业信息网（www.jilinjobs.cn）等网站公开发布。

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