2026年江苏文化传媒招聘：2026年江苏交通文化传媒有限公司招聘5人公告

江苏交通文化传媒有限公司人员招聘

公司简介

江苏交通文化传媒有限公司（以下简称公司）成立于2018年6月，注册资本2.68亿元，是由江苏交通控股有限公司和新华报业传媒集团有限公司共同出资组建的国有全资企业，是江苏交控三大主业之一交通+板块的重要组成部分。公司为中国一级广告企业、中国广告协会理事单位。

公司成立以来，以传播品牌价值，共创媒好未来为使命，以高质量打造全国高速媒体头部企业，争当路网商贸经济、文旅产业发展主力军为目标，主要承担户外广告开发经营、文化产业市场拓展、路衍经济产业融合、助力社会主流价值传播四项职责。

招聘原则

（一）党管干部、党管人才的原则。

（二）德才兼备、以德为先的原则。

（三）人岗相适、人事相宜的原则。

（四）民主公开、竞争择优的原则。

基本资格条件

（一）思想政治素质好，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上以党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩。

（二）工作思路清晰，善抓重点，讲求实效，敢于担当，具有较强的组织协调和管理能力，工作务实深入，业绩明显。

（三）事业心、责任感强，崇尚实干，敢于担当，吃苦耐劳；民主作风好，能够听取各方面意见，善于团结同志，群众公认度高。

（四）具有良好的职业道德、心理素质和身体素质，遵纪守法，严于律己，清正廉洁。

招聘岗位及任职要求

本次市场化招聘共5个岗位，具体招聘人数、工作职责、任职要求如下。

01数字媒体事业部总经理助理

招聘人数：1人

主要工作职责：

1.负责数字媒体事业部业务统筹工作，能够协调内外部资源，叠加发展要素，并进行策划、组织和实施；

2.负责项目管理、市场开发和营销策划等业务，完成相应经营指标；

3.负责互联网、ToB等渠道的开发、拓展与维护，建立良好的渠道沟通机制和合作发展关系，为可持续发展提供支撑；

4.负责独立开发市场，全面了解客户及市场需求，提出可行方案并落实；

5.做好各项营收指标数据的采集、评估与分析，及时调整优化现有运营手段；

6.管理运营团队，建立规范、高效的运营管理机制，组织考核评价及人才梯队建设工作等；

7.完成领导交办的其他工作。

具体任职要求：

1.本科及以上学历，市场类、新闻类、艺术类等相关专业；

2.年龄在35周岁以下（1988年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；

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学员评价