2026年湖北长江垄上传媒集团招聘流程有哪些？

湖北长江垄上传媒集团由湖北广播电视台与荆州市人民政府共同出资设立，是政府有关部门通力打造的国有文化传媒企业。近日对外展开招聘，广揽英才，也引来不少小伙伴咨询，想知道具体的招聘流程有哪些？下面小编为大家详细介绍吧！

(一)网上报名及简历筛选

1.网上报名：即日起至5月4日17时，应聘者在前程无忧智联招聘等招聘网站搜索湖北长江垄上传媒集团，并选择相应职位投递简历。应聘者每人限报1个岗位。

2.简历筛选：对应聘者简历进行筛选，择优确定符合条件的人选进行现场资格审核和初面。

(二)现场资格审核和初面

1.简历筛选通过人选携带相关材料到现场进行资格审核,未参加现场资格审核的，视为报名无效。

①资格审核所需材料:《报名资格审查表》，本人身份证原件、高中毕业以来（不含高中）学历（学位）证书原件及上述证件复印件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（2026年应届毕业生提供学信网《教育部学籍证书电子注册备案表》，获得国外学历的应聘者提供《教育部国外学历认证报告》），个人简历（一式五份），工作经历证明及其它能反映本人工作能力的相关材料（其中，全媒体主持人岗位的应聘者须提供普通话一级乙等及以上证书的原件及复印件）。

《报名资格审查表》在湖北长江垄上传媒集团有限公司官网（http://www.965333.net/）下载（点击下载），并按要求据实填写用A4纸正反打印。

②相关条件截止时间：年龄要求不超过35周岁的，即报考人员应为1987年1月1日及以后出生；年龄要求不超过40周岁的，即报考人员应为1982年1月1日及以后出生。毕业证、学位证取得截止时间为2026年7月31日,国外、境外留学人员须于2026年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求提供相应证件的应聘者，视为资格不符，取消考试成绩及应聘资格。

③报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》原件和复印件，或社保缴纳证明等）。

2.资格审核通过人选需签订承诺书，承诺参加招聘时提供的相关资料和填报的内容真实，无隐瞒身体健康状况的行为。如入职后发现有弄虚作假，愿接受无条件解聘处分并承担由此引起之任何后果。不愿签订承诺书的，视为放弃初面。

3.现场初面，通过面谈、实操（全媒体编导、全媒体视频导演岗位考察摄像或编辑等技能水平）等方式，了解应聘者专业背景、工作经历、岗位匹配度等，初面合格的入围考试环节。

(三)考试

各岗位的开考比例均为1:3，入围人数不足1:3比例的，根据岗位实际情况核减、取消或保留岗位。

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