2026年怀化人才引进：2026年怀化市直企事业单位人才引进公告

怀化市2026年市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才公告

为深入实施人才强市战略，加快推进五溪人才行动计划提档升级，大力推进五省边区人才新高地建设，吸引集聚更多优秀人才助推怀化经济社会高水平开放高质量发展，怀化市委、市政府决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围及对象

本公告所指引进人才是指从本市行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。

二、引进计划

本次人才引进岗位计划共78个。具体岗位、人数及要求详见《怀化市2026年市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求岗位目录》（附件1）。

三、资格条件

（一）引进人才须具备下列条件：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；

2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中应届毕业生仅指2026年应届毕业生。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位；

5.年龄要求：所有岗位一般要求1988年1月1日（含）以后出生。博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至1978年1月1日（含）以后出生；具有正高级专业技术职称人员，放宽至1973年1月1日（含）以后出生。

报考岗位要求有工作经历的，工作经历计算时间截止到2026年1月1日。

（二）有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

4.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；

5.尚在党纪、政纪处分影响期内的;

6.在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.本公告发布之日前，已在怀化市行政区域内机关、企事业单位正式工作的；

9.本公告发布之日前，已通过怀化市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的；

10.截至本公告发布之日，在我市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；

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