2026年湖南省涟源市金园建设投资集团有限公司2026年招聘12人公告

涟源市金园建设投资集团有限公司2026年面向社会公开竞聘中层管理人员公告

为加快推进平台公司转型升级和高质量发展，确保各项工作有效衔接、高效运转、整体推进，近期我司拟面向社会公开竞聘一批优秀中层管理人员，公告如下：

一、组织机构

为强化组织领导，高质量完成竞聘工作,成立涟源市金园建设投资集团有限公司公开竞聘中层管理人员领导小组，领导小组下设办公室（以下简称招聘办），办公室设在涟商总部818人力资源部，具体负责组织实施公开招聘工作。

二、竞聘原则

招聘工作秉承公平、公正、公开的基本原则，以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨，选拔过程将从道德品质、服从意识、管理才能、专业技能等方面进行全面综合考核，确保选拔出符合岗位需求、胜任岗位职责的优秀人才。

三、竞聘范围

面向社会公开竞聘，包含行政事业单位在编工作人员（不限地域）。

四、竞聘条件

（一）竞聘人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.五官端正，肢体健全，具备适应岗位要求的身体条件；

5.学历要求详见岗位竞聘计划表（附件1）；

6.年龄要求详见岗位竞聘计划表（附件1）；

7.一经录用，自愿为公司服务3年（含）以上。

（二）有以下情形之一者不得报名参与应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被辞退、开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在公开招聘中因违反规定被记入诚信档案库的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.有吸毒史、精神病史的人员；

7.与公司在职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员；

8.法律规定不得聘用为单位工作人员的其他情形。

五、招聘计划

面向社会公开竞聘中层管理人员12人，其中部门部长7人，部门副部长5人，具体详见岗位竞聘计划表（附件1）。

六、竞聘程序和要求

竞聘工作采取发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、录用等程序。

（一）发布公告

公告时间：2026年4月6日-2026年4月14日

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