2026年湖北宜昌国企招聘：2026年远安县栖凤城市建设投资开发有限公司招聘公告

远安县栖凤城市建设投资开发有限公司2026年招聘公告

为加快推进公司转型经营发展，全面实施人才强企战略，优化人员结构，建设一支高素质、高层次、专业化、年轻化的员工队伍，根据公司业务拓展需要，拟面向全国高等院校引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下：

一、公司简介

远安县栖凤城市建设投资开发有限公司（以下简称远安城投公司）成立于2010年8月，注册资本2亿元，是直属远安县政府管理的一家国有独资企业。经营范围涵盖公共设施建设、国有资产经营管理、地产开发、矿产资源开发利用、水利路桥、金融担保、城市供水等多个领域。目前，远安城投公司下辖凤祥置业、晟源供水、楚鼎建设、栖凤新材料、栖凤水务等25家全资子公司及7个控股公司和10个参股企业。公司资产总额170亿元，在岗在册正式员工200余人。

二、引进方式

采取面谈+面试的方式择优录用。

三、计划招聘岗位及要求

融资管理岗、财务管理岗、综合管理岗、法务管理岗共引进8名全日制应届研究生。具体详见附件。

四、招聘岗位基本条件

1.遵纪守法、品行端正，无不良嗜好；

2.爱岗敬业、团结协作，具有良好的职业道德；

3.工作认真、责任心强，具有较强的专业知识及协调沟通能力。

4.有下列情形之一的不得应聘：

①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

②正在接受司法调查尚未做出结论的；

③有不良信用和刑事案件记录的；

④应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的；

⑤法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序

根据公司《员工聘用管理办法》，结合本次校招实际情况，本着公平公正、周密严谨、快捷高效的原则，按报名——资格审查——面谈——面试四个阶段有序组织实施。

（一）报名阶段：应聘人员将报名登记表及相关资料发送到指定邮箱。

（二）资格审查阶段：报名截止后，三个工作日内确定面谈人员名单。

（三）面谈阶段：面谈时间及地点具体视情况而定。面谈内容主要围绕应聘者学习经历、实习经历、岗位认知、政策形势分析、国有企业发展等方面进行。面谈成绩现场评分、现场公布，面谈划定最低合格分数线85分，等于或高于85分进入面试环节，面试环节人数与招聘岗位人数比例必须达到1:5；若比例不足1:5，则减少招聘计划岗位人数，减少后进入面试人员仍不足1:5时，则取消招聘岗位。

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