2026年黑龙江国企招聘：2026年黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司招聘职位待遇如何

黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司是以煤炭生产、洗选加工、销售为主，涵盖铁路运输、电力生产、通信网络、瓦斯发电、光伏发电、机械制造等多个产业协同发展的大型国有企业。很多人想要进入黑龙江龙煤鸡西矿业公司，大家都对2026黑龙江国企招聘的相关信息很好奇。那么，跟随小编一起往下看看黑龙江国企招聘，2026年黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司招聘职位待遇如何吧！

2026年黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司招聘职位待遇：

（一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，公司为应聘者提供专业化的入职服务支持。

（二）放宽招工年龄上限：招聘井下技工的年龄要求需满18周岁，年龄上限最大放宽至55周岁。公司致力于建立长期稳定劳动关系，为职工提供工作到退休的长线性的职业发展平台。

（三）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活约定劳动合同期限，首次签订1至5年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。

（四）享有学费补助待遇：应聘者具有全日制工科类大学或职业院校毕业证的，愿意从事井下采掘工作的，根据实际学制年限按照本科生5000元/学年、专科生4000元/学年、职业院校3500元/学年的标准给予学费补助。

（五）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，可将先前档案合并到现新工人档案中，之前的工龄同步合并，按连续工龄支付年功工资。

（六）安全保障程度高：鸡矿公司提供专业化安全技能培训，执行最严格的安全监管标准，国家、省市安监部门等外部监管及鸡矿公司二、三级内设安全监察机构和安全教育培训体系完备，安全投入有保障，安全标准化建设基础扎实，在鸡矿工作，安全有保障。

（七）薪资待遇标准高：职工收入连年上涨，实行以量计资，工资按日结算，日结日清。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴。2026年薪资政策进一步向井下岗位倾斜，上调采掘、安装、巷修、打钻计件单价，井下一线职工收入再提高10%，采掘岗位月均收入万元以上。公司薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价