2026年湖北国企招聘-2026年黄鹤楼酒业校园招聘50人公告

黄鹤楼酒业是集研发、生产、销售于一体的白酒企业（国有控股），目前拥有武汉、咸宁、随州三大生产基地，占地面积1664亩，员工2800余人。1952年建厂至今，凭借深厚的文化底蕴和优秀的产品质量，先后获得1984年第四届、1989年第五届中国名酒称号，中华老字号、中国驰名商标、中国白酒工业百强等数十项国家认证奖项。2016年与安徽古井贡酒战略合作，实施双名酒运营。近年来，黄鹤楼酒快速占领湖北中高端政商务消费市场，并加快全国化布局。

湖北省内

1.【项目定位】

黄鹤楼酒业2026届营销管培生项目，是公司十四五规划中重要的人才培养举措。该项目根据学生的职业发展规律及公司管培生的培养规划，系统设计1233的培养模式，学生入职即开展角色转换类、职业素养类、轮岗历练类、营销实战类、办公技能类等系统的培训，营销历练期间由区域总经理亲自带教辅导，通过15周的系统培育，让营销管培生迅速从0到1，高倍速走向职场。

2.【岗位职责】

①熟练掌握白酒行业各渠道操作技巧，组织区域市场销售与推广，做好五大管理（销售/客户/费用/市场/团队）。

②按公司要求指导市场制定策略执行、品牌推广、业务开发管理等工作。

3.【任职资格】

①2026届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销/金融/

广告/贸易/工商管理等经管类专业优先，其他专业择优录取。

②热爱酒文化，能适量饮酒。

③能服从全国化的市场安排，适应长期驻点。

④沟通表达能力强，对销售工作充满激情，有责任心、勇于挑战。

⑤担任过班委、社团（学生会）的优先。

4.【培养模式】1233培养模式

【1周】系统赋能：通过四个阶段，导入16门专项课程，全面提升管培生的理论素养。

【2周】生产实践：下沉生产车间轮岗实操，学习产品生产工艺，夯实识酒、酿酒、品酒的技能，历练艰苦奋斗的精神，提升销售素养。

【3个月】轮岗历练：安排督导、团购、酒店、流通等渠道见习，带教师傅指导实战练兵，快速养成五大职业习惯，掌握三大技能，学习过三关，掌握营销技巧，锻造铁军精神。

【3个月】沙场点兵：双向选择，竞聘上岗，定向考核，区域老总实战带教，启动任务半保护机制，上岗即是上手，上手即是熟手。

5.【五步成长路径】

营销管培生-储备业务经理-业务经理-办事处总经理-分公司总经理

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