2026年国企待遇究竟怎么样？小伙伴们往这看，内容真实可靠！

转瞬间，又到了一年一度的毕业季，想不少小伙伴们都在考虑毕业后找工作的事情吧，从数据上看我国大学生毕业人数2026年为1076万人、2026年为1158万人，预计这一数字在2026年将高达1179万人！从这一数字变化不难看出，我国的大学生就业形势将愈发严峻。每年高校毕业人数基数增大的同时，就业人才市场的压力也随之增大，并导致就业市场发生了变化，国有企业等体制内性质的工作也收到无数人的青睐与追逐。工资高、有保障、福利待遇完善、假期多等一系列的标签，更让国有企业在近年的大学生就业市场上大方异彩，大学生们争先恐后，每当招聘季来临，每家国有企业的所收到的简历能堆成小山那么高。小编这里也有整理到国企待遇top5的企业，分享给大家看看，虽然不一定百分百准确，但如果细看之下你会发现八九不离十。

国网集团算是众多国企中实力名列前茅的企业了，业务范围遍布全国，且作为资源垄断型国企，待遇上一点都不含糊：节假日补贴，高原补贴，住房公积金，交通补贴，也有补充医疗保险，一点都不比公务员、事业编差哦。

中国石油作为在世界500强排名中TOP10的存在，企业实力、公司业务在全球的辐射范围也是毋庸置疑的，福利待遇上也是好的离谱：根据有关统计，中国石油平均工资为7912元/月，且房补＋交通补助＋公积金＋餐补＋带薪年假＋物探假期多。

作为我国化工届的龙头企业，中石化的实力不可小视，职工生活保障上也是做到了极致，房补、通勤车、公积金12%、企业年金、带薪休假、高温补贴、购物?弧⒐?节费、企业食堂。

中建集团是中央直接管理的53家国企之一，同时也是我国唯一一家拥有三个特级资质的建筑企业，因其所处建筑行业所以工作稳定，福利待遇相当可观。

中国银行以及中国建设、工商、交通、农业银行合称五大国企银行，福利待遇齐全，工作稳定，但不同地区和岗位薪资还是有挺大差异的。

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