2026年国机集团2026年招聘网最新招聘解析：报名条件和专业一览！
2025-08-29
王柯国企招聘
国机集团2026招聘已全面启动，作为中央直接管理的国有重要骨干企业，其招聘计划备受关注。小编整理了国机集团2026招聘网最新招聘解析，一起来看看吧。
一、国机集团2026招聘网最新招聘解析
1、招聘条件
本次校招主要面向2026届应届毕业生，涵盖本科、硕士及博士学历层次，特别针对高层次人才推出四个专项计划：
博士倍增计划：重点引进科研领域博士，提供国家级科研平台资源；
管理储备干部计划：培养未来管理层，要求中共党员优先，综合能力突出；
博士后专项引进：聚焦前沿技术领域，匹配国家级实验室资源；
战新产业储备计划：覆盖新能源、节能环保等新兴赛道，需具备跨学科背景。
2、招聘岗位与专业要求
招聘岗位覆盖5大类核心业务方向，涉及150+成员单位，工作地点包括北京、上海、广州等20余个城市：
科技研发类：机械设计、自动化、人工智能等专业，需掌握CAD/CAE等工具；
工程技术类：土木工程、电气工程、安全工程等，侧重项目实践经验；
综合管理类：马克思主义理论、法学、财务管理等，要求具备公文写作与数据分析能力；
贸易服务类：供应链管理、会展经济等，需英语六级或小语种能力；
在京企业定向岗：涉及中国一拖、国机重装等11家上市公司，提供北京户口指标。
二、国机集团2026招聘流程与时间
网申阶段（截至2026年3月底）：通过官网（https://zhaopin.sinomach.com.cn）或国机招聘微信公众号投递，限报1个岗位；
笔试与测评：包含行测、专业知识测试及心理评估，侧重逻辑思维与抗压能力；
多轮面试：采用业务面+HR面+高管终面模式，技术岗需准备项目答辩；
录用公示：通过体检及背调后，官网公示7个工作日并发放offer。
三、国机集团2026招聘薪资福利
校招薪酬呈现差异化结构，硕士学历综合竞争力较强：
基本待遇：总部硕士起薪税前15万元，年终奖+补贴后总包约20万元；
福利保障：八险二金（含企业年金）、住房补贴（京外生源提供宿舍）、节日礼金及带薪探亲假；
专项激励：博士安家费最高达50万元，科研项目奖励另计；
落户政策：京内单位优先为应届生解决北京户口，需签订5年服务协议。
好了，关于大家想要了解的国机集团2026招聘网最新招聘解析，报名条件和专业一览！
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