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2026年国企校招进去是正式员工吗?国企校招流程指南!

2025-08-29 王柯国企招聘
国企校招进去是正式员工吗?通过校招进入的员工一般都是正式员工,想要了解具体内容的小伙伴可以一起来看看。
国企校招进去是正式员工吗?
一、国企校招进去是正式员工吗?
校招进国企的一般都是正式员工。一般应届生毕业之后通过校园招聘进入国企,在这个过程中会经过一系列的选拔和考试后,一旦录用,便成为国企的正式员工。正式职工可以享受与其他正式职工相同的工资待遇和福利,包括基本工资、绩效奖金、社保缴纳、带薪年假、医疗保险等,但同时也会为他们分配相应的岗位和从事的工作,需要他们来承担相应的职责。
二、正式员工与非正式员工的区别
在央国企中,“正式员工”通常指的是那些直接录用且签订了正式劳动合同的员工,这类员工会享有完整的企业福利,包括社保、医疗保险、退休金等,并有系统的职业发展路径;若是派遣员工或临时工则通常通过第三方机构雇用,他们的合同与央国企之间没有直接法律联系,这样他们可能无法享受与正式员工相同的福利,并且职业稳定性和发展前景也没有正式员工好。
三、国企校招流程有哪些?
央国企的校园招聘流程主要分为六个环节:公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约
1.网申:在招聘公告发布之后,考生就可以通过官方的报名通道进行报名,报名时一般需要各位考生填写自己的个人信息来进行申请,网申周期一般为15~30天,往往在10月中旬会全部截止,所以考生一定要注意报名时间,不要错过网申。
2.笔试:考生如果能够通过网申,就可以在10月中旬至11月中旬参加央国企的笔试。一般笔试会考查公共科目(如行政能力测验、公共基础知识、申论)和综合知识(如专业知识、行业知识等),同时也会通过职业测评来考查考生是否有心理、性格缺陷等,但每个国企的笔试内容是有些区别的,具体以招聘公告为准。
3.面试:一般会在11月中旬至12月下旬进行,次年元且之前全部结束,面试形式多样,最常见的是问答面试和无领导小组讨论。不同的国企面试形式也会有些区别,有的不止一轮面试,有二面,三面等,还有面试形式也不一样,具体以公告为准。

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