2026年国企笔试怎么备考？备考策略必看！

在国企招聘中，笔试是筛选人才的第一道关卡，其题型灵活、内容广泛，且不同企业间差异比较明显。那国企笔试怎么备考？小编下文已经为大家做好了介绍，赶紧一起看看吧。

1.行测模块：以言语理解、逻辑推理、资料分析为主，部分企业（如金融类国企）增加数量关系。例如，中国银行笔试中，言语理解占比30%，逻辑推理占比25%，需重点掌握中心思想提炼、加强削弱论证等题型。

2.申论/写作模块：部分国企（如烟草、电网）设置短材料写作题，要求分析企业热点事件或提出解决方案。例如，某省烟草局考试要求就数字化转型对传统零售的影响撰写500字短评，需结合行业数据与政策导向。

3.专业测试：技术类岗位（如建筑、通信）增加专业知识考核，题型涵盖选择题、简答题、案例分析。例如，中建集团笔试中，土木工程专业知识占比达40%，需熟悉《混凝土结构设计原理》《工程力学》等核心课程。

4.英语模块：外贸类、能源类国企常设英语阅读或翻译题，难度介于四级至六级之间。例如，中石化国际事业部笔试包含2篇经济类英语阅读，要求在20分钟内完成10道选择题。

1.行测模块：技巧与速度并重

言语理解：每日练习30道真题，建立关键词-语境-主旨解题模型。例如，通过转折词后是重点并列结构需全面概括等技巧，缩短解题时间至每题40秒内。

逻辑推理：掌握图形推理（对称、旋转、叠加规律）、类比推理（语义、语法、逻辑关系）高频考点。例如，图形推理中九宫格优先横看分组类题型需找共性，可提升正确率至85%以上。

资料分析：强化速算技巧（截位直除、差分比较），每日完成2篇资料分析真题，要求15分钟内完成且正确率达90%。例如，通过增长量=现期量×增长率/（1+增长率）公式简化计算。

2.申论/写作模块：结构化表达训练

热点积累：关注报考企业官网新闻动态栏目，整理近半年行业十大事件，结合《人民日报》评论员文章学习分析框架。例如，针对双碳目标下能源国企转型，可总结政策背景-现状挑战-解决方案三段式结构。

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