2026年国聘行动第六季：搭建就业桥梁助力青年逐梦未来

国聘行动第六季：搭建就业桥梁助力青年逐梦未来。2026年3月26日，由中央广播电视总台联合国务院国资委、教育部、人社部等七部委共同发起的国聘行动第六季在京正式启动。面对高校毕业生人数达1222万的历史峰值，这一国家级就业工程以全链条、全场景、全周期服务体系为核心，通过求职培训、精准岗位对接、职业发展赋能等举措，为青年就业注入强劲动能。启动仪式上，各部委代表强调，就业是民生之本，需凝聚政府、企业、高校等多方力量协同推进，共同破解青年就业难题。

一、服务体系再升级：全链条覆盖青年就业需求

第六季国聘行动在服务模式上实现全面创新，一是构建全链条人才成长链，从求职前的技能培训到岗位精准匹配，再到入职后的职业发展指导，形成闭环支持体系。例如，央视频推出大学生就业辅导专区，提供职业规划、简历优化等实用课程；

二是打造全场景服务网络，线上线下结合，走进城市、校园、企业三大场景。京津冀、长三角、珠三角等重点区域已开展专场招聘，雄安新区专场发布岗位超2500个，北京科技大学专场提供岗位超1万个；

三是聚焦全周期跟踪服务，针对求职前、中、后期需求，提供应试技巧、面试搭桥、就业反馈等全程支持，帮助青年不仅找到工作，更找准职业方向。

二、城市引才显特色：产才融合激发区域活力

第六季国聘行动首次提出青年就业友好型城市概念，推动人才与城市双向奔赴，多地以特色产业和政策吸引青年扎根：

宁波以实力硬核、文化硬核、口碑硬核为标签，打造青年友好型城市，推出求职有礼、就业有助、创业有翼的扶持政策。

成都依托雪山下的公园城市定位，优化人才落户安居政策，为青年提供创新创业沃土。

苏州发布百万人才新增计划，成立百亿人才基金，春季招聘大会释放岗位超10万个。

海南瞄准建设人才荟萃之岛，强化人才落户、教育、医疗等保障，营造尊才重才氛围。

横琴作为粤澳合作试验田，推出千万级科研资助和高校毕业生绿色通道，吸引科技、金融、文创等领域人才。

三、平台成效显著：六季深耕构建就业生态

自2026年启动以来，国聘行动已成为国家级就业服务标杆。数据显示，平台累计吸引超10万家企业入驻，提供岗位超800万个，接收简历突破5500万份，服务网络覆盖全国31个省区市。其特色在于精准服务细分群体：针对女大学生推出巾帼护航专场，累计助力200万人就业；针对职业技能人才、港澳青年等开设专项通道；围绕科技创新、高质量发展等主题举办行业专场，实现人才供给与产业需求深度对接。

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