2026年国企人才网招聘网|国企和央企在薪金待遇上有什么区别？

2025-08-29 王柯国企招聘

央企和国企每年在招聘季都会进行大量工作岗位招聘，有些人收到了一些录取通知，但不知道该如何选择？那下边小编为大家介绍下国企和央企在薪金待遇上有什么区别？

一、国企人才网招聘网

央国企招聘信息最全整理：https://www.gwy.com/gqzp/

二、国企和央企在薪金待遇上有什么区别？

单纯的评论国企和央企的待遇孰高孰低难免有些片面，不同的企业岗位所享受的待遇大有不同。从广义上来说，央企的待遇要高于国企一些，但是针对于具体岗位而言，或许还会有一些明显不同。

从目前来看，待遇最好的央企中，军工、电信、石油、黄金、烟草企业都纷纷在列。

通常国企待遇为五险两金，除了正常的五险一金外，还有大额医疗保险企业年金作为保险的补充。年底奖金大多为年底双薪再加过节费等，另外还有一些日常补助，比如说房补、交通补、话补等。

很多国企单位也会包食宿、供应工作餐等等。国企工作环境相对稳定，讲究工龄，以年资为主成果为辅，另还有一些隐性福利待遇。

不管是国企还是央企，在招聘要求上都会相对偏高一些，他们对于求职者的年龄、毕业时间、学历以及专业都会有非常细节的要求。

毕业生求职时，一定要找准自己的求职定位，寻求匹配度较高的求职方向，这样才更容易求职成功。切勿盲目跟风。

以上便是小编为大家整理的关于国企和央企在薪金待遇上有什么区别？的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是有疑问便直接咨询高顿老师吧。

重要招聘

随机文章

王柯国企招聘