2026年福建省罗屿港口开发有限公司招聘公告

福建省罗屿港口开发有限公司系福建省港口集团有限责任公司权属二级企业,现因工作需要,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘职位及具体要求
(一)职业素质要求
1.坚持党的方针政策,热爱祖国,认同公司企业文化和战略,有做好国有企业工作的信心和决心。
2.爱岗敬业,有事业心和责任感,具有大局观念和正确的业绩观,敢于担当,具有履行相应岗位职责所必须的专业素质。
3.具有纪律底线意识,廉洁自律,作风正派,团结同志。
4.身体健康,心理素质好,能够适应公司办公生活的工作要求。
(二)公开招聘的职位及条件要求

备注:年龄计算时间截止到2026年9月20日。
二、招聘流程
(一)报名
凡符合条件的人员,均可参加报名,报名须职位定向明确(即每个报名者限报一个职位)。应聘者请将本人报名表(附后)、就业推荐表(应届毕业生)、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表、身份证复、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、获奖证明等材料,汇总整理成压缩文件后,以邮件方式发送至福建省罗屿港口开发有限公司,邮箱地址为zhbgs fjlygk.com(注意:邮件标题为应聘部门及职位+姓名);也可以在上班时间直接到公司综合办公室投递报名相关资料。
报名时间:2026年9月29日至2026年10月28日。
(二)资格审查
报名结束后,公司综合办公室依据有关要求,会同相关部门对报名人员进行资格审查。对符合条件者,将通过电话或邮件方式通知其参加笔试、面试。资格审查贯穿整个招聘过程,如有发现不符合条件者或报名材料造假者,取消应聘者应聘资格。
(三)组织考试
1.有工作经验人员招聘
组织资格审查合格的应聘者进行招聘考试,采用笔试加面试形式,综合笔试(占40%)和面试(占60%)两项成绩得出总成绩,总成绩实行一百分制。
通知符合条件者参加笔试,按照成绩高低和所需岗位招聘人数1:3比例确定面试人员(比例不足按实有人数确定)。总成绩低于70分的,则不进入下一个环节。
2.应届生招聘
组织资格审查合格的应届生采用面试形式进行招聘。总成绩低于70分的,则不进入下一个环节。
届时所有应聘人员应携带报名资料原件到公司进行资格复审。
(四)考试结果告知
通过电话或邮件方式通知应聘者。
(五)拟聘用人员体检
根据考试情况初步确定拟聘用人员进行入职体检,体检参照公务员入职体检标准执行。体检由公司统一组织,费用由公司承担。

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