2026年东方电气招聘官网，附25报名入口+流程+待遇！

中国东方电气集团有限公司（以下简称东方电气）作为中国能源装备制造领域的龙头企业，依托六电并举的产业布局（水电、火电、核电、气电、风电、太阳能），持续推动清洁能源与高端装备技术创新。东方电气招聘官网（https://www.dongfang.com）是高校毕业生及社会人才应聘的核心入口，覆盖技术研发、工程设计、智能制造等多元化岗位。

东方电气招聘官网通过集团官网招贤纳士栏目统一管理，提供校园招聘、社会招聘及实习生计划三大入口：

官网直达：访问"https://www.dongfang.com"，点击首页顶部导航栏招贤纳士→校园招聘或社会招聘。

校招专属平台：直接访问"http://dongfang2026.zhaopin.com"（以2026年校招为例），该平台支持按学历（本科/硕士/博士）、专业（电气、机械、材料等）、工作地点筛选岗位。

移动端入口：关注微信公众号东方电气微招聘，点击底部菜单校园招聘或社会招聘投递简历。

操作步骤：

注册登录：使用手机号或邮箱注册账号，完善个人简历（需上传学籍验证报告、英语证书、获奖证明等附件）。

岗位申请：根据专业背景选择岗位，例如光电信息科学与工程专业可投递电力电子系统工程师光储产品研发等岗位。

进度查询：登录后进入个人中心，实时查看简历筛选、笔试/面试安排及录用状态。

东方电气招聘流程遵循岗位发布—简历筛选—笔试/面试—录用公示四步走策略，具体安排如下：

公告发布：每年9月-10月启动，重点招聘电气工程、机械工程、材料科学等专业应届生。

网申阶段：10月-11月开放投递，部分岗位需完成在线测评（如行测、职业性格测试）。

笔试/面试：11月-12月分批次进行，技术岗笔试内容涵盖专业基础（如电路、电机学）与英语能力测试。

录用公示：次年1月-3月通过官网公示拟录用名单，公示期7天。

东方电气为人才提供技术+管理双通道晋升体系：

技术路线：助理工程师→工程师→高级工程师→首席专家，参与国家重点研发计划（如重型燃气轮机国产化）。

管理路线：技术骨干→项目经理→部门负责人，统筹国际工程项目（如一带一路沿线电站建设）。

福利保障：

薪酬待遇：本科年薪12万-18万，硕士18万-25万，博士25万-35万，另享项目奖金、专利奖励。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价