2026年甘肃碳排放权交易中心招聘_2026年甘肃省碳排放权交易中心有限公司人才招聘公告

甘肃省碳排放权交易中心有限公司2026年人才招聘公告

甘肃省碳排放权交易中心有限公司于2014年经甘肃省人民政府省长办公会议批准设立，现为甘肃科技集团直属企业，是甘肃省首家集生态资源交易、绿色投融资、节能环保、低碳研究、认证认可和能力建设服务为一体的综合性省级绿色交易平台。

一、招聘岗位及人数

战略咨询部部长1名；

碳资产开发部部长1名；

项目研究人员4名；

市场营销人员1名。

二、招聘方式

面向全社会公开招聘。

三、招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，作风优良；

2.有志于生态文明、碳达峰碳中和和生态产品价值实现工作，团队意识强，具有独立思考与持续学习能力，善于沟通表达，能准确把握国家及地方的各项政策要求；

3.有责任心、自信、乐观；

4.满足岗位具体要求。

四、招聘流程

本次招聘分为报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、公示等环节。总成绩100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

1.报名

报名人员须于2026年2月17日18:00前将个人简历及相关证明文件（身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证等其他证书）压缩包以姓名+报考岗位+学历+工作年限命名发送至电子邮箱gstanjiaoyi 163.com。

2.资格初审

对照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。按照每个招聘岗位应聘人员与拟招聘人员最低3:1的比例控制。符合条件报名人数不足的，可从现有报名人员中进行调剂，调剂人员须满足拟招聘岗位招聘条件。如无满足条件的调剂人员，取消该岗位的招聘。

3.笔试

组织符合条件报名人员以适当方式进行笔试，主要考察思想政治基础理论知识、相关专业知识、公文写作等方面的基本素质和能力。根据60分以上人员成绩排名，按报名人数与拟招聘岗位人数2:1的比例进入面试。若岗位笔试成绩在60分以上的报名人数与拟招聘岗位人数比不足2:1，则除笔试成绩在60分以下的以外，其余报名人员全部进入面试。

本次招聘考试由甘肃省碳排放权交易中心有限公司自主组织，不委托任何第三方机构，不指定任何考试指导书籍。

4.面试

面试采用演讲+答辩的方式进行。演讲环节，应聘人员主要围绕自身工作经历、对拟聘岗位认识等方面内容开展介绍和演讲，每人5分钟。整个面试环节每人不超过15分钟。招聘领导小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并作出考察评价。考察中如发现考察对象存在不适宜录取或与招聘岗位不匹配等情形，招聘领导小组有权不予录取。

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