2026年成都国企招聘-成都轨道交通集团有限公司2026年届管培生招聘公告

2025-08-29 王柯国企招聘

成都轨道交通集团有限公司招聘2026届管培生

一、企业简介

成都轨道集团成立于2004年10月，是负责成都城市轨道交通规划、建设、运营、TOD综合开发、轨道资源运营和轨道产业投资的大型国有全资企业。公司注册资本67亿元，总资产达4500亿元，员工总数达3万人，下属二级子公司21家。成都轨道集团以打造世界一流轨道交通综合运营商为战略目标，全面构建5+2业务布局，持续壮大轨道建设、轨道运营、TOD营城、轨道生活和轨道产业5大核心业务，着力打造教育文化和数字经济2个战略支撑平台，积极推动轨道交通引领城市发展格局、TOD开发重塑城市空间形态、轨道交通产业支撑先进制造业发展理念落地落实。

加速轨道营城，通向美好生活。当前，成都城市轨道交通建设规划获批947公里，已开通运营558公里，位居全国城市轨道交通第四城；地铁建设规模连续多年位居全国前列，运营组织水平位居同行业第一方阵；成都轨道集团按照产业优先、功能复合、站城一体、生活枢纽、公园社区、文化地标理念全速推进TOD综合开发，资源经营、产业投资、装备制造、教育培训齐头并进，奋力打造世界一流轨道交通综合运营商。更多公司动态可关注成都轨道集团官方网站：https://www.chengdurail.com

二、招聘岗位

集团本部及下属单位管培生。

集团本部管培生培养期原则上为3年，分为跟岗培养、定岗培养和挂职培养3个阶段，通过导师带教、轮岗锻炼、精准培训等方式，自主培养成为集团公司管理人员或核心骨干。

三、招录条件

管培生是为培养集团本部和下属单位核心骨干力量，面向优秀毕业生开展的专项人才计划，是公司人才队伍建设的重要组成部分。2026届管培生主要针对集团公司中长期规划明确的主要任务，围绕核心专业人才和紧缺专业人才开展招聘。具体要求如下：

（一）学历要求

2026届硕士研究生及以上学历。

（二）专业要求

工程类管培生主要需求工程管理类、土木类、建筑类、规划类、机电类等专业；交通类管培生主要需求交通运输类、信息类等专业。

（三）能力素质要求

1.有志向。怀抱梦想又脚踏实地，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，有志于投身全面践行新发展理念的公园城市示范区建设和城市轨道交通事业，认同成都轨道奉献、奋进、专业、廉洁核心价值观。中共党员（含预备党员）优先录用。

2.有本领。具备较强的学习领悟能力、逻辑思维能力、专业基础能力、执行落地能力、创新思考能力、沟通协调能力，具备协作意识、服务意识、终身学习意识。在校期间综合成绩排名靠前，发表核心期刊论文、具有发明专利、参与国家及省部级科研项目的优先录用。