2026年安徽合肥巢湖市水业有限公司2026年员工招聘20人公告

巢湖市水业有限公司2026年员工招聘简章

巢湖市水业有限公司成立于2006年3月29日，是在原巢湖市供水公司改制基础上，与合肥供水集团合资组建而成。企业主要经营范围包括：自来水的生产、供应、服务，供水设施的维修、维护、管道工程设计及安装。

巢湖市水业有限公司现有两座净水厂、一座原水厂，均以巢湖为水源地，实际总供水能力18万吨/日。其中，二水厂一期工程规模4万吨，建设于1994年7月，二期工程规模4万吨/日，由巢湖水业投资兴建，于2008年4月28日建成投产。三水厂于2017年9月23日开工建设，2018年6月14日达产通水。设计供水总规模30万吨/日，项目一期供水规模10万吨/日。原水泵站总取水能力38万吨/日。

巢湖市水业有限公司积极践行社会责任，把推进城乡供水一体化作为我为群众办实事的民心工程来抓，自2019年5月26日接管运营苏湾司集水厂以来，相继接管全市21家27座乡镇小水厂（其中关停6家，并入市政供水），让17万户农村居民用上了干净、放心的自来水，57万村民共享城乡供水一体化的幸福硕果。

巢湖市水业有限公司以党的二十大精神和***新时代中国特色社会主义思想为指引，时刻坚守为用户提供优质稳定高效供水服务保障这一初心使命，始终秉承态度好、速度快、技能高服务要诀，用优质、稳定的服务保障，树立用户最满意形象;用人本、诚挚的关怀激励，打造员工最信赖的企业;用规范、高效的管理模式，经营社会最满意组织，先后荣获安徽省安全文化建设示范企业安徽省劳动保障诚信示范单位合肥市和谐劳动关系企业合肥市五一劳动奖状等光荣称号。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位及条件

上述任职要求中年龄不超过28周岁指，截至招聘简章发布之日（2026年3月27日），不超过28周岁（含），即1994年3月28日及以后出生。

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，无违纪违法行为，具有良好的品行；

（二）具有正常履行工作职责的身体条件，部分岗位需上夜班；

（三）符合岗位所需的其他条件；

有下列情形之一的人员，不得应聘：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

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学员评价

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