2026年安徽港航建设投资集团I招聘程序有哪些

安徽省港航建设投资集团有限公司（以下简称省港投集团）是经安徽省人民政府批准设立的国有独资企业，现隶属于安徽省港航集团有限公司，是按照政府引导、多元投资、市场运作思路推进水运基础设施建设投融资体制改革的试点单位。主要从事内河航道投资建设、船闸运营管理，以及沥青贸易、商业保理、酒店等业务。

目前安徽省港航建设投资集团有限公司正在展开2026年度招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看安徽省港航建设投资集团有限公司2026年招聘程序有哪些吧！

安徽港航建设投资集团招聘程序：

（一）公告发布

为确保招聘公平、公正开展，扩大招聘范围，提高人员的应聘参与度，最大范围招聘优秀人才，此公告同步发布于安徽省国资委官网。各阶段成绩在省港投集团官网公示。

（二）网上报名

报名时间：2026年2月7日9:00-2月20日24:00

报名方式：考生登录指定网上报名系统https://click.goodjobs.cn/2026/cpb/gag2/index.html进行报名，逾期不再接受报名。

咨询人及电话：汪女士18155108808。

（三）资格审查

资格审查通过学历、学位、工作经历等对报名考生进行筛选，报考人员需按要求提供个人资格条件的证明材料，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

通过网上报名的考生，请于2026年2月24日17:00前登录报名系统查询是否通过资格审查。

（四）能力测试

1.校园招聘

开展两轮面试，初试前3名进入复试（成绩并列的，一并进入复试；不足3人的，全部进入复试）。初试成绩公示3个工作日，公示无异议，开展复试工作。

复试成绩需达到70分以上（满分100分），其中，复试未形成竞争的岗位，报考者的成绩必须达到同场面试人员的平均分。复试成绩公示3个工作日，经省港投集团党委会研究后确定拟考察人员。

2.社会招聘

（1）开展笔试（一线岗视情况采取实操方式）

笔试结束后，按照招聘岗位计划数1:3比例，择优从笔试人员中选取进入面试人员（笔试并列的，一并进入面试；不足3人的，全部进入面试）。笔试成绩公示3个工作日，公示无异议，开展面试工作。

（2）开展面试

面试采取结构化面试的方式，主要考察应聘者岗位专业知识、逻辑思维、语言表达能力等方面内容，面试满分为100分。

应聘者的面试成绩达到70分以上，方可确定为拟考察人选，如某一岗位应试者综合得分均低于70分，则视情况另行组织招聘、内部选调或取消该岗位招聘。其中，面试未形成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到同场面试人员的平均分。

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