2026年中交集团暨中国交建区域总部市场开发人员招聘若干名公告

中交集团暨中国交建区域总部市场开发人员招聘公告

根据业务发展需要，为加强公司人才队伍建设，充实区域市场开发力量，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向集团内外部公开招聘市场开发人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

区域总部省域分部业务总监（P6级）若干名，具体招聘信息详见下表：

二、报名条件

（一）基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。

5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。

6.无不良从业记录。

7.应聘人员年龄为40周岁及以下。特别优秀者，可适当放宽年龄要求。

（二）岗位职责及岗位条件

【岗位职责】

负责区域市场信息收集及分析、高端对接、区域重点项目市场开发、经营统筹、市场品牌维护、公共关系资源管理、服务支持等工作。

【岗位条件】

（1）教育背景：具有本科及以上学历，工程类、经济类、管理类等相关专业。

（2）职称条件：国有企业人员须具有高级及以上职称。

（3）工作经验：具有10年及以上政府机关或企业工作经历；具有5年及以上市场开发或项目管理工作经验；具有丰富的区域市场开发、项目策划、高端对接等实战工作经验；具有2年及以上基层工作经历。

（4）职级要求：集团内人员须担任M6/P6职级岗位或担任M5/P5职级岗位满2年。集团外人员须担任政府机关、央企、大型地方国企、知名民营企业总部相关部门内设机构副职、所属二级企业中层副职、所属三级企业副职负责人岗位。

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