2026年中铝国际工程股份有限公司招聘公告

 

根据中铝集团关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度，加强中铝国际工程股份有限公司所属企业经营管理能力建设，充分调动和激发干部队伍干事创业活力。经研究决定，面向中铝集团内部以竞争上岗方式产生沈阳院总经理、十二冶副总经理人选。现将有关事项公告如下：

 

 

（一）基本要求

 

1.对党忠诚，具有较高的政治素养和政策水平，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，勤勉务实、吃苦耐劳，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养和中铝情怀，无违纪违规等不良记录。

 

2.在中铝集团总部部门、经营单元本部、实体企业从事相关管理工作，经验较为丰富，业绩突出，干部职工认可度高。

 

3.有色金属、工程技术等相关专业毕业，大学本科以上学历，研究生毕业者优先；具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

 

4.任职年限及年龄条件

 

（1）沈阳院总经理人选

 

在中铝集团部门正职级岗位工作1年以上，或在中铝集团部门副职级管理岗位工作2年以上，未满2年的，一般应当在中铝集团部门副职级管理岗位满1年且与中铝集团处室正职级管理岗位工作累计5年以上。

 

年龄一般不超过50岁。特别优秀的，年龄可放宽3岁。

 

（2）十二冶副总经理人选

 

在中铝集团部门副职级岗位工作1年以上，或在中铝集团处室正职级管理岗位工作3年以上，未满3年的，一般应当在中铝集团处室正职级管理岗位满1年且与中铝集团处室副职级管理岗位工作累计5年以上。

 

年龄一般不超过47岁。特别优秀的，年龄可放宽3岁。

 

（二）专业能力要求

 

改革创新意识、市场意识较强，应对复杂局面、处理复杂问题能力较强，组织、沟通、协调、决策能力较强，其中沈阳院总经理人选应具有有色金属行业10年以上工作经验，熟悉国内外有色金属行业的发展现状及趋势，了解科研设计院所先进标准；十二冶副总经理人选应具有建筑施工行业10年以上工作经验，熟悉行业的发展现状及趋势，熟悉建筑施工企业的生产组织、工程技术等业务。

 

 

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

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