2026年中建六局校园招聘薪酬福利怎么样？六险二金+免费食宿！

2026中建六局第二公司校园招聘薪酬福利怎么样？小编根据招聘信息已经为大家整理好了，其薪酬福利很不错，而且还有很完善的晋升渠道，去了就是赚到，具体内容已经整理好了，一起看看吧。

1.薪酬福利

薪酬结构=基本工资+绩效工资+奖金(项目兑现奖专项奖励等)+津补贴+福利

2.员工福利

六险二金、免费食宿、驻外津贴、交通补贴、通信补贴、节日福利、健康体检、脱产培训、带薪年假、证书津贴

3.晋升通道

专业序列、管理序列

①星光计划(毕业前1年-1年)

培养举措为“2+3+X”,旨在引导校招新员工熟悉企业基本情况,具备基层岗位胜任能力。

②星烁计划(毕业2年)

培养举措为“3+3+X”,旨在培养项目部门(副)经理、各级单位总部专业序列T3职级的管理人员。

③星辉计划(毕业3-4年)

培养举措为“4+3+X”,旨在培养担任项目班子、局属三级机构部门经理、二级单位高级经理岗位的管理人员。

④星耀计划(毕业5-6年)

培养举措为“5+3+X”,旨在培养担任二级单位总部部门负责人、三级机构班子成员、项目经理以及业务专家(T4职级)岗位的管理人员。

1.房屋建筑类

土木工程、工程管理、工程造价、安全工程、工程力学、环境设计、艺术设计、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。

2.基础设施类

市政工程、交通工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程。

3.金融财务类

会计学、财务管理、金融学、税收学、审计学。

4.职能管理类

法学、人力资源管理、汉语言文学、新闻学、政治学与行政学、行政管理、思想政治教育等相关专业。

好了，关于大家想要了解的“2026中建六局校园招聘薪酬福利怎么样？六险二金+免费食宿！”相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家报考中建六局有所帮助。如果后期大家想报考央国企的话，不知道怎么办？可以报考培训班比如上岸鸭公考，我们课程内容丰富，可以按照学员专业所属的专业大类以表格的形式进行岗位推送，而且岗位推送的频次和数量视学员资质、就业地区、招聘淡旺季有调整，还可以申请1V1简历私教辅导，其中简历老师会根据学员提供的简历初稿，进行针对性的调整、优化简历，深挖学员经历，让简历更有竞争力。最后祝大家都能顺便入职心仪公司。

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价

学员成绩