2026年中化二建集团有限公司招聘技术研发中心部分管理岗位人员5人公告

关于公开选拔聘用技术研发中心部分管理岗位人员的通知

公司各单位：

根据工作需要，经公司研究决定，按照公平、公正、竞争、择优的原则，对技术研发中心部分管理岗位进行公开选拔聘用。具体要求通知如下：

一、招聘岗位和范围

（一）招聘岗位

1.副主任1人（中层副职，主要负责BIM技术管理）；

2.BIM土建工程师1人；

3.BIM电仪工程师1人；

4.BIM安装工程师1人；

5.BIM可视化工程师1人。

（二）参与招聘人员范围

1.副主任、BIM可视化工程师参与招聘人员为公司内外部人员；

2.BIM土建、电仪、安装工程师参与招聘人员为公司在册管理岗位员工。

二、岗位职责与任职条件

（一）岗位职责

1.副主任

（1）统筹公司BIM技术管理工作；

（2）建立公司BIM技术应用发展规划；

（3）负责公司BIM标准化体系建设及运营，保障BIM相关标准与流程的落地执行；

（4）牵头搭建BIM模型信息管理平台和BIM信息资源库，实现项目全生命期的BIM数据信息互通互享；

（5）牵头BIM技术应用研究，组织开展BIM应用研发，探索BIM技术与项目的深度融合；

（6）统筹公司BIM技术应用培训与成果推广应用、对外交流，扩大公司BIM业务及技术在行业的影响力；

（7）完成领导交办的其它任务。

2.BIM土建工程师

（1）根据项目提供的CAD图纸，运用BIM建模软件，完成土建专业BIM模型的搭建，并与其他专业沟通进行协同设计和综合修改;

（2）参与完成BIM模型深化设计模型；

（3）利用BIM模型进行碰撞检查和施工图纸输出以及编制碰撞检测报告等BIM成果输出工作；

（4）通过完成的BIM成果向项目现场进行技术交底和沟通协调；

（5）负责BIM前沿技术的研究与应用，参与重点项目BIM技术土建专业应用的牵头实施；

（6）参与公司BIM标准体系编制、BIM资源库、标准构件族库建设以及管理平台的建设；

（7）协助公司进行全局性的BIM应用指导、BIM技术竞赛、技术交流等活动。

3.BIM电仪工程师

（1）根据项目提供的CAD图纸，运用BIM建模软件，配合完成电仪专业BIM模型的搭建，并与其他专业沟通进行协同设计和综合修改;

（2）参与完成BIM模型深化设计模型；

（3）利用BIM模型进行碰撞检查和施工图纸输出以及编制碰撞检测报告等BIM成果输出工作；

（4）通过完成的BIM成果向项目现场进行技术交底和沟通协调；

（5）负责BIM前沿技术的研究与应用，参与重点项目BIM技术电仪专业应用的牵头实施；

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