2026年中国远洋海运集团系统内选拔补充总部职能部门员工公告

经研究，拟在集团系统内公开选拔补充集团总部职能部门员工。现将有关事项公告如下：

(一)政治条件：政治素质过硬，对党忠诚，遵纪守法，工作态度积极向上。其中，从事党群工作的人选须为中共正式党员。

(二)学历条件：具有全日制大学本科及以上学历。

(三)工作经历：具有3年以上集团系统内工作经历。

(四)考核要求：近3年考核结果应为称职及以上。

(五)身体条件：具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(六)年龄要求：报名应聘部门室负责人岗位的年龄一般不超过45周岁(1978年11月以后出生)，应聘其他岗位的年龄一般不超过40周岁(1983年11月以后出生)。

具有船舶、驻外和援藏、帮扶艰苦岗位工作经历的人员，以及集团启航库在库人员、参加过集团陆岸人员挂职船舶政委工作的人员，在年龄和学历条件方面可适当放宽。

(一)战略与企业管理本部/深化改革办公室深化改革室改革事务管理岗

1、岗位职责

(1)根据上级部委对深化国企改革工作的要求，研究提出具体落实工作方案，协调上级各项改革任务与集团重点改革任务统筹落实，完成改革工作相关报告。

(2)参与集团年度重点改革工作计划的目标制定、跟进落实、督促与监督等工作;参与集团具体改革项目的推进实施，指导直属单位开展改革工作，及时协调解决各单位改革推进工作中出现的问题。

(3)参与制订集团改革相关制度文件。

2、任职资格条件

具有航运、经济、管理等专业背景，3年以上直属单位总部深化改革、企业管理、战略管理岗位等工作经历，熟悉国企改革相关政策，了解集团深化改革工作，具备较强的文字综合能力和沟通协调能力。具有集团重点改革任务工作经历者优先。

(二)运营管理本部航运与码头管理室航运管理岗

1、岗位职责

(1)运用数字化手段提升航运生产经营的统计分析能力，对集团航运板块提质增效提出意见建议。

(2)参与集团内部不同业务板块之间的协同工作。

(3)落实与国家部委、地方政府相关职能部门的日常对接工作。

2、任职资格条件

具有航运管理工作岗位经验，具备较强的协作能力和抗压能力，能够胜任临时紧急任务。具有集运管理工作经验者优先。

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