2026年中核霞浦核电有限公司校园招聘公告

中核霞浦核电有限公司2026届需求信息

一、公司简介

中核霞浦核电有限公司于2015年7月23日成立，由中国核能电力股份有限公司、福建福能股份有限公司、华能核电开发有限公司、中国长江电力股份有限公司、宁德市国有资产投资经营有限公司分别按照55％、20％、10％、10%、5%的比例出资组建，公司按照现代企业制度运营，负责霞浦核电项目的建设和运营管理，及中核集团在霞浦厂址后续核电项目的开发。

霞浦核电项目作为国家批复的重大核能科技工程，对于推进核燃料闭式循环，促进我国核能可持续发展和地方经济建设具有重要意义，项目建成将形成具有我国完全自主知识产权的先进快堆技术，是具有划时代意义的核工业发展丰碑。

二、招聘专业

2026年度，公司将继续面向应届毕业生实施校园招聘，将为核工程与核技术、热能与动力工程、电气工程及自动化、机械设计制造及自动化、测控技术与仪器、自动化、材料科学与工程(焊接方向)、放射化学、土木工程、软件工程、辐射防护及环境保护、保密管理等专业的应届毕业生提供岗位。

三、基本要求

1）遵纪守法，品行良好，认同霞浦核电的企业文化和价值观；

2）具备岗位相关的技能和知识，具有浓厚的兴趣和强烈的学习愿望；

3）具有良好的心理素质、职业素质、责任意识和能够正常履行职责的身体素质；

4）2026年应届毕业生，报到时应取得毕业证、学位证与报到证。

四、岗位方向

公司招聘的各类岗位主要职责为参与核电厂建设、生产准备、运行及经营管理等，具体如下：

1.业务职能类岗位；

2.技术类岗位；

3.维修类岗位；

4.运行类岗位；

五、薪酬福利

我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬待遇，本科生第一年收入19万元-30万元。

（一）工资待遇：

1.基础工资：本科生第一年年薪14万+，后续逐年提升。

2.安居补贴：优秀毕业生入职满一年后给予丰富安居补贴，连续发放5年。

3.菁英人才补贴：为加速年轻员工的成长成才，公司通过菁英计划人才选拔激励机制，入职前三年每年选拔新员工总数30%，发放一次性人才补贴。

（二）地方人才补贴政策

1.工科毕业生享受福建省工科类青年专业人才补助（连续3年给予每人第一年工资收入的80%）。

2.符合宁德市年度紧缺急需人才引进指导目录（连续3年给予每人2.4万元/年）。

3.符合宁德市天湖人才条件，享受地方住房补助（连续3年给予每人1.2万元/年）。

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