2026年中国铝业集团高端制造股份有限公司招聘5人公告

 

根据中国铝业集团有限公司关于管理人员竞争上岗的要求，为进一步加大竞争性选拔管理人员力度，加强中国铝业集团高端制造股份有限公司所属企业经营管理能力，充分调动和激发干部队伍干事创业活力。经研究决定，面向中铝集团内部以竞争上岗方式产生西南铝、东轻、西北铝副总经理人选各1名，中铝铝箔副总经理人选2名。现将有关事项公告如下：

 

 

（一）基本要求

 

1.对党忠诚，事业心、责任感强，遵规守纪，诚信廉洁，团结同志，作风严谨，有良好的职业素养，对做强做优中铝集团充满信心，未受到党纪、政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。

 

2.从事相关管理工作，工作经验较丰富，工作业绩突出，干部职工认可度高。

 

3.在集团处室正职级管理岗位工作满3年，未满3年的一般应当在集团处室正职级管理岗位满1年且与在集团处室副职级管理岗位工作累计满5年。

 

4.大学本科以上学历。

 

5.年龄一般不超过47周岁（1976年1月1日以后出生）。特别优秀的，年龄可以放宽3岁（1973年1月1日以后出生）。

 

6.具有良好的心理素质、承压能力，身体健康。

 

7.服从组织安排。

 

（二）专业能力要求

 

具备丰富的铝加工企业管理经验，熟悉铝加工行业的发展现状及发展趋势；熟悉铝加工行业先进标准，对铝加工生产运营、设备运行、工艺技术、市场营销等方面有独到的见解，专业基础扎实。

 

 

本次竞争上岗采取自愿报名、资格审查、组织考试、考察、确定人选等程序进行。

 

 

（一）报名截止时间

 

2026年7月31日。

 

（二）报名方式

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