2026年中国葛洲坝集团建设工程有限公司项目团队组阁制招聘公告

为全面贯彻落实中国能建《若干意见》和1466战略，深化公司干部人事制度改革，创新选人用人模式，激发干事创业热情，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，按照事业为上、人岗匹配的原则选优配强干部队伍，试点推行项目经理组阁制，建设一支懂经营、善管理、有思想、素质高、活力强的干部队伍，经公司党委研究决定，现对武汉再生资源商务大厦项目、湾区国际创新中心项目班子副职岗位进行公开竞聘，有关事项公告如下：

1.武汉再生资源商务大厦项目副经理（生产）、总工程师、总经济师、安全总监（质量总监）；

2.湾区国际创新中心项目副经理（生产）、总工程师、总经济师、安全总监（质量总监）。

1.公司本部（含职能部门、事业部及直属机构、下同）及所属单位符合任职资格条件的正式员工；

2.葛洲坝集团内部符合任职资格条件的正式员工；

3.社会成熟人才。

（一）竞聘条件

竞聘人员除应符合公司《干部管理规定》相关要求外，还应具备相应的资格条件（附件3）。

（二）其他规定

1.获得省部级及以上劳动模范荣誉称号，获得省部级及以上技术发明奖、科学技术进步奖，长期在艰苦地区、生产一线、海外项目工作，以及经历多岗位锻炼的，作为竞聘评价的重要加分因素。

2.受过刑事处罚或者正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与竞聘；受党纪、行政处分或组织处理，影响期未满的不得竞聘。

3.竞聘人员应执行《干部管理规定》的任职回避规定，有亲属关系的人员不得同时在该项目部任职。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

（一）自主报名。符合参与竞聘范围的人员自主报名。

（二）资格审查。公司对竞聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信或电子邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行告知。

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