2026年浙江温州市铁投集团运营分公司社会招聘31人公告

温州市铁投集团运营分公司2026年社会公开招聘公告

根据工作需要，温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司运营分公司（以下简称温州市铁投集团运营分公司）面向社会公开招聘工作人员31名，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件。

二、招聘岗位具体要求

招聘具体岗位及要求详见《温州市铁投集团运营分公司2026年社会公开招聘计划表》。

三、报名及录用流程

（一）报名

1.应聘人员需登陆集团招聘平台（https://zp.wzmtr.com/）注册并报名相应的岗位，否则视为报名无效。

2.报名时间：2026年6月6日—2026年6月12日17:00，逾期不再受理。

3.招聘岗位咨询电话：0577-89727068，咨询时间:工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

4.每人限报一个岗位，如重复报名，取消报名资格。

（二）资格审查

由温州市铁投集团运营分公司进行资格审查，面试当天进行报名材料复核，报名材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、职称资格证书、户口本、工作经历相关证明等材料，如通过资格审查人数达到招聘计划的5：2，则正常开展招聘考核工作，如未达到招聘计划的5：2，商有关部门研究是否开考。

（三）考核

1.对通过资格审查的报名人员采用笔试与面试相结合的方式进行考核。根据笔试成绩从高分到低分，仓管员岗位按当前批次拟录用人数2:1的比例确定面试人选；站务员岗位按当前批次拟录用人数1.5：1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。

2.总成绩满分100分，其中笔试和面试成绩各占总成绩50%，笔试和面试成绩满分均为100分，面试成绩低于60分不予录用。各招聘岗位根据总成绩从高到低分（如遇总成绩相等，则以笔试成绩高的排位在前）按招考计划1：1确定拟录用人员。

（四）体检与录用

1.通过考核的拟录用人员，须参照公务员有关标准到指定医院进行体检，要求身体健康、四肢健全，无白内障、色盲色弱、听力障碍，无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无癫痫病史、精神病史、精神病家族史等不符合公务员体检录用标准的情况。在此基础上，仓管员岗位要求身体素质好，能适应本岗位日常生产作业；站务员岗位要求五官端正、体态匀称，能适应倒班工作，身体可见部位无纹身，双眼矫正视力不低于E表5.0，男性净身高不低于168厘米，女性净身高不低于158厘米。

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