2026年郑州航空港经济综合实验区空中丝路引才行动招聘26人公告（三）

郑州航空港经济综合实验区空中丝路引才行动招聘公告（三）

郑州航空港科创投资集团有限公司（以下简称科创集团）是郑州航空港经济综合实验区管理委员会下属国有独资公司，根据工作需要，现面向社会公开招聘26名企业经营管理人员。

一、招聘计划

具体招聘岗位、人数和任职要求详见《郑州航空港科创投资集团有限公司公开招聘管理和专业人员一览表》（附件）。

二、报名基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。

2.遵纪守法、品行端正、恪守职业道德。

3.具备应聘岗位所必需的专业知识和业务能力，符合相应的专业、学历、年龄以及其它要求，聘用后能按照要求及时到岗工作。

4.具有较强的责任心，良好的沟通表达能力，分析解决问题能力和团队精神。

5.具有正常履职所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响使用的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。

3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.与原单位有劳动纠纷的。

三、招聘办法和程序

本次公开招聘，按照网上报名、资格审查、初面、笔试、复面、体检、组织考察、会议研究、任职公示、办理入职手续的程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2026年5月20日9:00至5月26日17:00。

2.报名方法：本次公开招聘采取网上报名方式，应聘人员登录前程无忧招聘网站（https://mkt.51job.com），搜索郑州航空港科创投资集团有限公司，找到符合条件的岗位投递简历。

3.报名要求：应聘人员只能选择一个岗位进行报名，应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2026年5月29日-5月31日。

2.根据招聘工作要求，资格审查工作由科创集团人力资源部与用人单位共同组织实施，重点审查应聘人员与拟聘用岗位所要求的资格条件是否相符。

（三）初面

1.根据资格审查情况确定初面人员名单。初面采取半结构化方式进行，主要了解应聘者的履职能力素质，满分为100分。初面成绩仅作为进入笔试的依据，不计入考试总成绩。

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