2026年云南保山电力股份有限公司招聘50人公告

云南保山电力股份有限公司2026年度招聘公告

云南保山电力股份有限公司（以下简称公司）成立于1996年10月，属保山市国有控股企业。公司法人治理结构健全，股东大会、董事会、监事会、经营班子各司其职，下设永昌、施甸、腾冲、龙陵、昌宁五个分公司。截至2026年底，公司拥有110千伏变电站32座，35千伏变电站63座，一户一表90多万户，在岗职工1700多人。

一、招聘原则

本着专业对口、宁缺毋滥、择优录用、公平公正公开的原则进行招聘。

二、招聘对象

（一）属于国家招生计划范围内高校2026年、2026年、2026年普通高等教育招生计划毕业生，及境外院校归国留学在此期间的毕业生，年龄不超过35周岁（1987年4月及以后出生）；

（二）高校毕业生退役士兵，经保山市各县（市、区）兵役机关批准入伍，批准入伍时取得普通高等教育招生计划大专及以上学历的应（往）届毕业生，在军队服役满2年（含）以上，年龄不超过35周岁（1987年4月及以后出生）未就业退役士兵；

以上二类人员需在毕业时取得国家教育主管部门认可的毕业证、学位证（本科及以上）等相关资格证，境外院校归国留学毕业生在报到前，需提供经教育部门出具的学历（学位）认证。

三、招聘岗位

2026年度招聘岗位一览表

四、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵纪守法，爱岗敬业，认同公司发展理念和发展模式，有强烈的事业心和责任感，有良好的职业道德，品行端正，诚实守信。

3.具有较系统的专业理论基础知识，符合招聘岗位相应专业学历要求。

4.身体健康，具有良好的心理素质，具备招聘岗位所需的条件，能够正常履行员工职责和义务。

（二）有下列情况之一者不予招录

1.受过刑事处罚的。

2.处于党纪、政务处分期的。

3.涉嫌违纪违法正在接受调查的。

4.其他不宜招聘情形的。

五、招聘流程

（一）发布公告。招聘公告在公司网站、前程无忧招聘网站等平台公开发布。

（二）报名。

1.报名时间：自本公告发布之日起至2026年5月17日24时止。

2.报名方式：线上报名。此次招聘采取通过第三方中介公司在网上发布招聘公告，符合招聘岗位要求的应聘者通过前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）搜索云南保山电力股份有限公司在线选择对应岗位后点击申请职位提交应聘申请及相关材料报名。本次招聘只接受网络报名，具体报名要求及相关事宜请复制以下链接进入可操作窗口完成报名，恕不接受电话、短信、现场投递或邮寄材料报名。每人限报一个岗位。

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