2026年云南锡业集团（控股）有限责任公司高校毕业生招聘公告

云南锡业集团（控股）有限责任公司2026年度高校毕业生招聘公告

一、企业概况

云南锡业集团(控股)有限责任公司(以下简称云锡)始建于1883年，是有着139年历史的百年国企，是具有集锡、锌、铜、铟等有色金属资源探采、选冶、深加工以及新材料研发、贸易纵向一体化产业格局的世界锡行业龙头企业，是中国有色金属工业协会副会长单位和锡业分会会长单位、国际锡协董事会成员，拥有锡生产、加工、出口基地和以锡为主业的上市公司;拥有世界锡行业从探采到高端研发的一体化全产业链;拥有中国锡行业独享的锡进料加工复出口政策;拥有世界锡行业健全的全球销售网络。云锡始终专注于绿色金属锡的开发利用，产品广泛应用于民用、航天等领域，在伦敦金属交易所注册的YT商标是国际知名品牌，主产品锡锭是国家质量免检产品，锡产品市场份额约占中国的50%、全球的20%，2005年以来锡产销量一直位居世界第一。2026年，云锡位列中国企业500强第334位，中国制造业企业500强第154位，中国有色金属行业50强第23位。

二、招聘原则

遵循公平、公正、公开、竞争、择优的原则。

三、薪资福利

1.多元化的薪酬待遇：岗位绩效工资、协议工资、谈判工资等具有社会竞争力的薪酬。

2.给力的社会保障：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病补充保险及住房公积金等。

3.多层次生活、健康保障：工作餐、健康体检、节日及生日福利等。

4.愉快的假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、哺乳假、陪产假等完善的假期。

5.丰富的业余生活：不定期的交友联谊活动，不定期的篮球、足球等体育比赛，定期的各类工会活动等。

6.畅通的职称、职业晋升通道，为青年员工搭建广阔的发展空间和平台。

四、人才政策

1.公司为不同类型的员工提供平等发展机会，给予员工充分的职业发展空间，提供多种职业发展通道，做到纵向多通道，横向多路径。

2.公司为员工提供全方位的培训机会，全面提升员工整体素质。

（1）凤凰培养体系十大核心骨干人才培训：铂金计划(高级管理人员)、英才计划(中级管理人员)、锋刃计划(经营管理骨干)、飞跃计划(优秀年轻干部)、精英计划(各专业管理领域业务骨干)、锡才计划(各专业技术领域业务骨干)、工匠计划(高技能操作人才)、旗帜计划(基层党组织书记及党务业务骨干)、战队计划(基层车间主任、班组长等一线管理骨干)、视野计划(国际化人才)。

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学员评价

学员成绩