2026年浙江绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才公告

2026年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才公告

为进一步优化我区干部人才队伍结构，引进培养和储备一批高素质专业化、具有发展潜力的优秀年轻人才，经研究，决定推出一批事业单位、国有企业岗位，招引一批优秀高层次党政国企储备人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划公开招聘高层次人才64名，其中事业单位党政储备人才50名，国有企业储备人才14名。具体详见《2026年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才需求表》（附件1）。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围：

A类岗位（事业单位）招聘范围（符合下列条件之一）：

1.博士研究生；

2.部分国内知名高校毕业的硕士研究生（本科也须为国内知名高校毕业，具体高校名单详见附件3）；

3.国（境）外知名高校全日制硕士研究生（以2026年QS世界大学排名为准，具体高校名单详见附件4）。

B类岗位（国有企业）招聘范围：硕士研究生及以上学历学位的高层次人才。

报考上述A、B类岗位的应聘人员属于国（境）外高校毕业的须取得教育部中国留学服务中心认证。定向培养生、委托培养生、在职培养和网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生，不在此次招聘范围之列。

（二）招聘资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且未取得外国国籍或获取国(境)外私人居留资格、长期居留许可等情况。

2.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。属于《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的人员，不得报名。

3.学习成绩优良，有志于从事党政事业单位管理、国企发展工作，有较强的敬业精神和组织协调能力。

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等资格条件，且在2026年8月31日前取得相应的学历学位证书。国（境）外高校毕业生须在2026年4月28日前取得国家教育部中国留学服务中心认证。

5.硕士研究生年龄不超过30周岁(1992年4月28日以后出生)，博士研究生年龄不超过35周岁(1987年4月28日以后出生)。

6.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。

7.有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党(团)纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

三、招聘办法及程序

本次招聘按照公开报名、初选评价、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

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