2026年玉溪高新区融建集团投资有限公司市场化选聘管理人员公告

玉溪高新区融建集团投资有限公司市场化选聘管理人员公告

为适应中国特色现代国有企业制度要求和市场竞争需要，培养造就一批适应市场竞争需要、充满活力的优秀职业经理人队伍，持续推进园区经济社会高质量发展，根据《玉溪高新区融建集团投资有限公司改革实施方案》和《玉溪高新区融建集团投资有限公司人员管理办法（试行）》有关要求，经研究，玉溪高新区融建集团投资有限公司（以下简称融建集团）结合当前功能定位、组织架构及业务开展情况，委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司市场化选聘管理人员，现将具体选聘事项公告如下：

一、企业简介

融建集团成立于2015年5月18日，现注册资本金为4.1569亿元，股东为：玉溪高新区国有资产监督管理委员会。公司主要负责管理园区经营性项目的投资、融资、开发建设、资产经营管理、市政工程、电子商务等工作；根据出资人委托，负责公益性项目的建设和经营管理；在出资人授权范围内履行内部管理相关工作。

公司下设的5个全资子公司，负责高新区南片区、九龙片区、龙泉片区的市政基础设施和标准厂房建设、土地整理开发、项目投融资、担保等业务。

二、选聘原则

（一）坚持党管干部的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持公开选聘、公平竞争的原则；

（四）坚持公正选拔、择优任用的原则；

（五）内外结合、公开选聘原则；

（六）市场化配置，契约化管理原则。

三、选聘岗位及人数

本次选聘玉溪高新区融建集团投资有限公司副总经理2名（其中1名经营管理方向，1名财务管理方向）。

四、选聘基本条件

（一）选聘的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻执行党的路线和方针政策。

2.遵守国家法律法规，品行端正，具备良好的职业道德。

3.具有较强的行业政策分析能力，具备政府和社会资源以及较强的科技和产业资源整合能力。

4专业能力强，综合素质优，敬业爱岗，有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

5.具备选聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能等条件，特别优秀者可适当放宽条件。

6.专业知识扎实，能胜任公司业务范围内的各项工作，服从公司安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

（二）有下列情形之一的人员不得参加选聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

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