2026年岳阳经济技术开发区国有企业第二批四海揽才招聘公告

岳阳经济技术开发区国有企业第二批四海揽才招聘公告

为加大人才引进力度，助推岳阳经济技术开发区高质量发展，经区工委、管委会同意，决定开展区属国有企业2026年第二批四海揽才招聘工作，面向社会公开招聘高层次和急需紧缺优秀人才。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开平等、竞争择优、考试与考核相结合的招聘原则。

二、招聘岗位、计划及要求

本次招聘区属国有企业工作人员12名，实行企业合同管理。具体招聘岗位、计划及相关要求详见《岳阳经济技术开发区国有企业2026年第二批四海揽才人才需求岗位计划一览表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.年龄在18周岁以上、30周岁以下、35周岁以下或40周岁以下。具体年龄要求详见岗位计划表；

5.具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件和心理素质；

7.具备岗位所必须的其他条件。

应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由区公开招聘（选调）工作领导小组认定。

取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员;

6.根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

7.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和要求

（一）网上报名

1.报名时间和网址

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