2026年云南富滇银行招聘部分中层管理岗4名公告
富滇银行2026年面向社会公开选聘部分中层管理岗公告
为贯彻落实富滇银行十四五战略发展规划，拓宽选人用人视野，深化市场化选人用人机制，优化富滇银行中层干部队伍来源结构和关键业务板块人才配置。现面向行外诚聘中层管理岗4名。
一、公司简介
富滇银行品牌创立于1912年，是拥有百年历史的老字号银行品牌。历史上富滇银行发行滇币调控云南金融，成为全球第六大华资银行，创造了一段蜚声海内外的辉煌篇章。2007年，富滇银行经中国银保监会批准成立，成为云南省首家省级地方性股份制商业银行。当前，富滇银行紧紧围绕云南省3815战略发展目标，把深化改革作为促进发展的关键步骤，深入践行金融工作的政治性、人民性，坚持云南人民自己的银行发展定位，在奋进中国式现代化新征程上为书写云南新篇章提供富滇实践、富滇担当。2026年全行资产规模迈上3548亿新台阶，在《银行家》杂志发布的2026年度全球银行1000强排名中位居第390位，较去年上升23位，创历史新高。
二、公开选聘岗位及职数
（一）机构业务中心主任、副主任各1名
岗位介绍：负责财政税收、社保民政等重大政府机构类客户营销推动，开展政策研究，制定机构业务发展规划、营销指引等。
（二）一级分支机构副职2名
岗位介绍：协助一级分支机构行长推动机构整体发展，开拓市场、规划推广业务、开发维护客户、管控业务风险，完成上级下达的经营任务。
三、资格条件
基本条件：政治立场坚定、对党忠诚，开拓创新、敢于担当，遵纪守法、廉洁自律，团结同志、求真务实，有信念、有思路、有激情、有办法。
四、任职资格：
（一）报名参加公开选聘的干部须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，并具备以下资格条件：
1.累计5年以上工龄；
2.具有大学本科以上文化程度；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.上一年年度考核结果为称职及以上。
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学员评价
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