2026年玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司公开招聘公告
玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司2026年公开招聘项目工作人员公告
结合工程建设、运营实际情况，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，参照市人社局、市国资委《关于印发<玉溪市市属国有企业公开招聘工作人员办法（试行）>的通知》（玉人社发〔2026〕3号）及玉溪抚投公司相关所属企业人事管理制度的规定，按照玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司相关规章制度的要求，现委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会招聘项目工作人员21名，现将有关事宜公告如下:
一、企业简介
玉溪市抚仙湖水务管理有限责任公司于2013年6月13日注册登记，注册资本金90959.9万元，主要负责玉溪市东片区暨三湖生态保护水资源配置应急工程、抚仙湖流域健康水循环系统江川·路居片区供水工程、盘溪南盘江泵站补水工程、玉溪高新区龙泉园区启动区供水工程、污水处理工程、抚仙湖水资源生态保护甸垛龙潭调水工程、峨山县茂卡拉水库工程、杞麓湖东南西岸片区供水工程等的建设和运营。
二、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
三、招聘基本条件
（一）招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录；
3.原则上年龄在40周岁以下(1983年3月2日以后出生），具有大学专科及以上学历，掌握岗位所需的专业技能或技术。急需或紧缺的中高级专业人才和特殊岗位的人员，以及具有5年及以上水厂管理运营经验者，经核准，可放宽年龄至45周岁以下；
4.身体健康，适应岗位要求；
5.符合应聘岗位要求的其他具体条件和资格要求。
（二）有下列情况之一者不得报考
1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；
2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
3.现役军人、在读学生；
4.参加招考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
四、招聘岗位及人数
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