2026年新兴际华资本控股有限公司所属上海力声特医学科技有限公司总经理公开选聘公告

新兴际华资本控股有限公司所属上海力声特医学科技有限公司总经理公开选聘公告

为深入贯彻集团公司发展战略和十四五规划，成为世界有一定影响力的高端医疗器械制造商，经新兴际华资本控股有限公司党总支研究决定，实施揭榜挂帅机制，面向内外部公开选聘上海力声特医学科技有限公司总经理，现将有关事项公告如下：

一、实施原则

（一）坚持党管干部原则。充分发挥党总支对公开选聘标准、程序、纪律等把关审核，对聘任、管理、监督、激励、约束、退出等全程领导。

（二）坚持揭榜挂帅赛场选马原则。坚持公开、公平、竞争、择优，进一步拓宽选人用人视野，鼓励更优方案、挑战更高目标，以竞争激发活力，谁有本事谁上，谁有本事谁就揭榜。

（三）坚持实施契约化管理原则。通过签订《经营业绩责任书》，强化目标导向、结果导向，严格经营成果评价、刚性考核兑现，形成重诺守信的军令状机制，将考核评价结果作为薪酬兑现以及聘任或解聘的重要依据。

二、竞聘岗位

上海力声特医学科技有限公司总经理

三、岗位职责

1.负责制订发展战略、五年规划、三年滚动规划、年度经营计划和业务发展计划。

2.负责生产经营全面日常管理工作，以及党建、纪检、工会、群团等工作。

3.负责主持召开总经理办公会，对重大事项进行研讨和决策。

4.负责落实完成上级公司下达的经营管理目标和发展目标。

5.负责制定组织机构、管理体系及相关管理、业务规范和制度建设等工作。

6.负责绩效薪酬及分配方案的制定和考核等工作。

7.负责组织监督各项规划、计划及规章制度的实施。

8.负责抓好安全、环保、稳定及意识形态等工作。

9.负责与地方政府、有关机构协调沟通，对接人工耳蜗等业务经营工作。

10.负责内部直属部门的直接管理和考核工作。

11.完成上级公司交办的其他工作。

四、资格条件

（一）基本条件

1.具有较强的政治素质。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持国有企业的社会主义方向，符合国有领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁20字标准。共产党员优先。

2.具有较强的协调能力。善于把握市场经济规律和产业发展规律，熟悉宏观经济形势和国家政策法规，熟悉企业管理业务流程，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、战略执行能力。注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

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