2026年四川省建筑设计研究院有限公司中层管理岗位招聘公告

四川省建筑设计研究院有限公司中层管理岗位公开招聘公告

四川省建筑设计研究院有限公司（以下简称SADI）创立于1953年，是省国资委监管的省属国有企业，是专业从事城市建设与开发领域的大型建筑设计咨询机构，国家战略性新兴产业和高新技术企业。现有4+X业务板块：创意设计、工程管理、工程勘察、数字业务和X业务（以投资业务为核心），完成大中型项目10000余项，先后荣获当代中国百家名院全国先进勘察设计企业国家高新技术企业等荣誉称号。面向2035年，SADI以营造美好城市空间为企业使命，围绕城市空间产业生态圈综合服务引领者这一战略定位，朝着全国一流的城市空间服务产业集团发展，努力建设成为百亿国资新经济企业和百年名院。

为适应企业发展需要，经公司研究决定，面向社会公开招聘中层管理人员，现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

名称：人力资源部副部长1名

主要职责：

1.负责公司人力资源管理相关改革的执行和推进。

2.负责公司组织架构优化管理。

3.负责完善员工岗位体系管理。

4.负责公司绩效管理相关工作。

5.负责公司薪酬管理相关工作。

6.完成领导交办的其他工作。

二、任职条件

（一）基本任职条件

1.具有较高的政治素质，带头贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，具有较强事业心和责任感，有较好的群众基础。

2.具有较突出的工作业绩，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，注重团结协作，能够调动各方面积极性。

3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，有较强的干事创业精神和创新意识，主动进取、竞争意识较强，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，推动企业创新发展。

4.具有良好的职业操守和个人品行，自觉遵守国家法律法规和院各项规章制度，担当作为、勤勉尽责、廉洁从业。

5.具有正常履行职责的良好心理素质和身体素质。

（二）岗位任职资格

1.人力资源、管理或相关专业背景，大学本科及以上学历，中共党员；

2.人力资源管理师、经济师等相关中级及以上职称，具有5年以上相关工作经验，年龄不超过45岁（1978年4月30日以后出生）；

3.应具备下一级职务3年以上工作经历，未满3年的应具备下一级和再下一层级职务累计5年以上的工作经历；

如果认准备考，可联系网站客服获取国企招聘考试资料！

学员评价