2026年温州市智慧城市运营有限公司面向社会公开招聘公告

温州市智慧城市运营有限公司面向社会公开招聘工作人员的公告

温州市智慧城市运营有限公司为温州市数据管理发展集团下属国有独资公司，主要负责智慧城市基础设施的建设、运营；智慧停车项目的建设、运营；智慧城市相关软件开发、硬件实施、系统集成建设、开发与运营等。现因工作需要，决定面向社会公开招聘7名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

项目主管1人

商务专员1人

前端开发工程师2人

后端开发工程师2人

测试工程师1人

二、招聘对象基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

4、具备岗位所需的学历、资历以及专业等条件；

5、具备适应岗位要求的年龄、身体条件；

6、与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位要求详见《温州市智慧城市运营有限公司面向社会公开招聘工作人员一览表》（附件1）。

（二）报名资格涉及时间问题的，均截止到2026年1月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

四、招聘办法及程序

本次公开招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

（一）公开报名

1、报名时间：2026年2月20日-2026年2月27日，逾期不再受理。

2、报名要求：应聘人员将学历、学位证书、在线验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网上查询并打印；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位的认证书)、专业技能证书、职称资格证书、报名表（附件2）、荣誉证书等报名材料扫描件发送至邮箱wzsfzhcsyy02 163.com进行报名，报名邮件主题：本人姓名+报名岗位名称。报考人员每人只能选报一个岗位。

3、工作人员将根据报考人员提交的材料对其是否符合岗位要求进行资格审查。资格审查通过的，取得相应的面试资格。

4、本次招聘实行报名、资格审查、面试并行模式。资格审查通过人数满足岗位招聘计划数的比例3:1的，即举行面试，择优录取，招满即止。

（二）面试

本次招聘采取面试的方式，共分两轮进行。重点考察应聘人员综合素质、专业知识情况、技术能力、岗位匹配度等内容。

1、面试流程：首轮采取线上面试，面试成绩满分为100分，合格分数为70分，合格者进入下一轮。第二轮采取现场面试的方式，分专业能力测试+结构化面试两项内容。

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