2026年四川省绵阳市下半年招才引智活动面向全国引进高层次和急需紧缺人才公告

为深入贯彻落实人才兴市战略要求，筑牢加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心人才支撑，助推经济社会高质量发展，现启动绵阳市2026年下半年招才引智活动，按照统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘的方式，面向全国引进4981名高层次和急需紧缺人才。现将具体事项公告如下。

一、引进计划

（一）在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才566名（详见附件1）。

（二）绵阳市重点企业拟公开引进人才2030名（详见附件2）。

（三）绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1427名，其中教体系统引进人才442名（详见附件3），卫健系统引进人才985名（详见附件4）。

（四）绵阳市其他单位拟公开引进事业编制人才368名（详见附件5），其中公开考核引进314名，公开考试引进54名。

（五）绵阳市党政机关拟公开引进人才590名。其中三级联考招录公务员（参照管理工作人员）470名，急需紧缺专业选调生招录120名。（相关招考公告请关注绵阳人事考试网）

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二、引进对象及基本条件

（一）引进对象

1.专业符合岗位要求的应往届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；教体、卫健系统及其他基层单位的部分岗位根据有关要求放宽学历条件。

2.国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；国（境）外院校毕业生须于2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；其他报考人员须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书。

（二）报名基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）年龄、学历、专业等要求：详见岗位和条件要求一览表及有关补充公告；

（3）具备正常履行招聘岗位职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

（2）按照相关规定应当回避的；

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